吉安安全员证什么时候考试怎么报名去哪报报名的条件有哪些
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安全生产工作关系到整个工程的顺利进行和职工的安危与健康，任何工作上的
失职、疏忽和失误，都有可能导致的发生，所以安全员的责任重大。dunsijiaoyu zz
安全员的基本工作要求
（1）每个安全员必须经培训合格后持证上岗，热爱安全工作，要有高度的热情及强烈的责任感、事业心，且在工作中敢于坚持原则，秉公。
（2）必须熟悉安全生产方针政策，了解及行业相关安全生产的所有法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。
（3）必须熟悉工程所在地建筑管理部门的相关规定，熟悉施工现场各项安全生产制度。
（4）必须有一定的专业知识和操作技能，并熟悉施工现场各道工序的技术要求，熟悉生产流程，了解各工种各工序之间的衔接，善于协调各工种、工序之间的关系。
（5）要求有一定的施工现场工作经验及现场组织能力，有分析问题和解决问题的能力，有洞察力和预见性，善于总结经验和教训，应及时发现苗头并提出改进措施，要对突发能够沉着应对。
（6）必须对工地上经常使用的机械设备和电气设备的性能及工作原理有一定的了解，对起重、吊装、脚手架、等容易故的工种或工序要有一定程度的了解，懂得脚手架的负荷计算、架子的架设及拆除程序，土方开挖坡度计算及架设支撑，电气设备接零接地的一般要求等，如发现问题应能够正确处理。
（7）应能熟练地使用工地上配备的消防器材，须有一定的防火防爆知识和技术。应会使用防护设施和劳保用品，须懂得防尘防毒的基本知识。
（8）要熟悉工伤调查处理程序，并掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。
（9）大工程及特殊工程施工现场安全员要具有建筑力学、结构力学、建筑施工技术等学科的一般知识。
新修改的《安全生产法》新增加的有关安全生产管理人员职责规定（见《安全生产法》第二十二条）是：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
安全生产管理人员共计七项法定职责。七项职责中有三项是“组织或参与”、两项是“督促落实”，可以看出加起来共五项，这五项职责原则上来讲不是由安全员单独来承担的职责，而“检查……及时排查……提出……意见”与企业主要负责人的“督促、检查本单位的安全生产工作，及时生产隐患”职责也有很大的区别，一个是检查“安全生产状况”、另一个是检查“安全生产工作”，一个是“及时排查”隐患、提出意见、另一个是“及时”隐患，六项职责外的重要一项职责是“制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为”，这是安全生产管理人员区分于其他安全生产责任人的重要标志性职责。
关于安全生产管理人员的三项“组织或参与”职责和“督促落实”二项职责确实与其他相关人员有关，而且相关人员可能承担更大的责任。
如企业主要负责人或项目负责人的法定职责中就有：“建立、健全本单位安全生产责任制”、“组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程”、“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”和“组织制定并实施本单位的生产应急救援预案”（见《安全生产法》第十八条），也就是说安全生产管理人员相关的“组织或参与”三项职责本是企业主要负责人或项目负责人的职责，安全生产管理人员主要是参与或在企业主要负责人或项目负责人布置或委托下帮助企业主要负责人或项目负责人组织相关工作而已，后的责任落实还是企业主要负责人。
如安全生产管理人员的二项“督促落实”职责也是与企业主要负责人或项目负责人的“督促、检查本单位的安全生产工作，及时生产隐患”有关，其职责的要点是督促企业主要负责人或项目负责人落实生产安全隐患。
所以，安全生产管理人员除“组织或参与”、“督促落实”等六项职责外，为重要的是能够履行“制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为”，这一权力不能履行就不能称作为真正意义上的安全员，也是违背安全生产法律法规的。
现实安全生产管理中，从一些部门到企业都在有意或无意地违背安全生产法律法规所赋予安全生产管理人员职责的要求，而是拍脑袋或很任性地把本应由自己承担的责任或他人承担的责任、那些不属于安全生产管理人员的职责强加于安全生产管理人员身上，让安全生产管理人员本不应该由他们的重担。
更可悲的是我们现在不少安全员不肯背黑锅，或根本不知道是在背黑锅，只要上面说的都是对的，所以也自认为“安全员就是管安全的”，根本没有认识到或意识到也不敢理直气壮地说“安全员不是管安全的，是一名安全生产监管人员”，不不要紧，他们可以就这样昏昏沉沉地干下去，一旦出了他们就知道背黑锅是怎么回事了......。
做好安全员，就要有勤能补拙的态度
业精于勤而荒于嬉。总体来说，安全员要做到“四勤”。一是脑勤，就是勤学习、勤思考、勤总结。现代安全管理是一门科学的系统工程，传统的安全工作方法己不能满足现代企业发展的需要，现代企业的安全管理，需要用科学、系统的方法来管理，随着科技的不断发展，新工艺、新材料、新技术不断涌现，就要求安全员不断地学习，掌握现代安全管理知识和方法。同时，安全工作要不断总结，要透过问题的表面现象看到所包含的本质，将以往出现的问题进行汇总，加以分析，找出问题的规律，以便制定相应的措施，防止类似问题的重复出现。二是手勤，就是勤记录。对工作中存在的问题，要及时记录，对生产施工中的安全隐患要有一本帐，随时掌握生产施工中存在的不安全因素。三是腿勤，就是勤检查。腿勤，可以及时发现安全管理和安全制度存在的漏洞。安全工作的重心，不是在办公室里闭门造车，而是在生产一线，这是因为一线是构成安全系统的重要因素，而的根本原因“人的不安全行为与物的不安全状态”在生产一线有直接体现。所以，要及时发现工作中存在的问题，及时纠正和整改。四是嘴勤，就是勤说，对发现的问题随时指出，并提出整改意见，及时落实整改。
安全生产工作关系到整个工程的顺利进行和职工的安危与健康，任何工作上的
失职、疏忽和失误，都有可能导致的发生，所以安全员的责任重大。dunsijiaoyu zz
安全员的基本工作要求
（1）每个安全员必须经培训合格后持证上岗，热爱安全工作，要有高度的热情及强烈的责任感、事业心，且在工作中敢于坚持原则，秉公。
（2）必须熟悉安全生产方针政策，了解及行业相关安全生产的所有法律、法规、条例、操作规程、安全技术要求等。
（3）必须熟悉工程所在地建筑管理部门的相关规定，熟悉施工现场各项安全生产制度。
（4）必须有一定的专业知识和操作技能，并熟悉施工现场各道工序的技术要求，熟悉生产流程，了解各工种各工序之间的衔接，善于协调各工种、工序之间的关系。
（5）要求有一定的施工现场工作经验及现场组织能力，有分析问题和解决问题的能力，有洞察力和预见性，善于总结经验和教训，应及时发现苗头并提出改进措施，要对突发能够沉着应对。
（6）必须对工地上经常使用的机械设备和电气设备的性能及工作原理有一定的了解，对起重、吊装、脚手架、等容易故的工种或工序要有一定程度的了解，懂得脚手架的负荷计算、架子的架设及拆除程序，土方开挖坡度计算及架设支撑，电气设备接零接地的一般要求等，如发现问题应能够正确处理。
（7）应能熟练地使用工地上配备的消防器材，须有一定的防火防爆知识和技术。应会使用防护设施和劳保用品，须懂得防尘防毒的基本知识。
（8）要熟悉工伤调查处理程序，并掌握一些简单的急救技术进行现场初级救生。
（9）大工程及特殊工程施工现场安全员要具有建筑力学、结构力学、建筑施工技术等学科的一般知识。
新修改的《安全生产法》新增加的有关安全生产管理人员职责规定（见《安全生产法》第二十二条）是：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
安全生产管理人员共计七项法定职责。七项职责中有三项是“组织或参与”、两项是“督促落实”，可以看出加起来共五项，这五项职责原则上来讲不是由安全员单独来承担的职责，而“检查……及时排查……提出……意见”与企业主要负责人的“督促、检查本单位的安全生产工作，及时生产隐患”职责也有很大的区别，一个是检查“安全生产状况”、另一个是检查“安全生产工作”，一个是“及时排查”隐患、提出意见、另一个是“及时”隐患，六项职责外的重要一项职责是“制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为”，这是安全生产管理人员区分于其他安全生产责任人的重要标志性职责。
关于安全生产管理人员的三项“组织或参与”职责和“督促落实”二项职责确实与其他相关人员有关，而且相关人员可能承担更大的责任。
如企业主要负责人或项目负责人的法定职责中就有：“建立、健全本单位安全生产责任制”、“组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程”、“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”和“组织制定并实施本单位的生产应急救援预案”（见《安全生产法》第十八条），也就是说安全生产管理人员相关的“组织或参与”三项职责本是企业主要负责人或项目负责人的职责，安全生产管理人员主要是参与或在企业主要负责人或项目负责人布置或委托下帮助企业主要负责人或项目负责人组织相关工作而已，后的责任落实还是企业主要负责人。
如安全生产管理人员的二项“督促落实”职责也是与企业主要负责人或项目负责人的“督促、检查本单位的安全生产工作，及时生产隐患”有关，其职责的要点是督促企业主要负责人或项目负责人落实生产安全隐患。
所以，安全生产管理人员除“组织或参与”、“督促落实”等六项职责外，为重要的是能够履行“制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为”，这一权力不能履行就不能称作为真正意义上的安全员，也是违背安全生产法律法规的。
现实安全生产管理中，从一些部门到企业都在有意或无意地违背安全生产法律法规所赋予安全生产管理人员职责的要求，而是拍脑袋或很任性地把本应由自己承担的责任或他人承担的责任、那些不属于安全生产管理人员的职责强加于安全生产管理人员身上，让安全生产管理人员本不应该由他们的重担。
更可悲的是我们现在不少安全员不肯背黑锅，或根本不知道是在背黑锅，只要上面说的都是对的，所以也自认为“安全员就是管安全的”，根本没有认识到或意识到也不敢理直气壮地说“安全员不是管安全的，是一名安全生产监管人员”，不不要紧，他们可以就这样昏昏沉沉地干下去，一旦出了他们就知道背黑锅是怎么回事了......。
做好安全员，就要有勤能补拙的态度
业精于勤而荒于嬉。总体来说，安全员要做到“四勤”。一是脑勤，就是勤学习、勤思考、勤总结。现代安全管理是一门科学的系统工程，传统的安全工作方法己不能满足现代企业发展的需要，现代企业的安全管理，需要用科学、系统的方法来管理，随着科技的不断发展，新工艺、新材料、新技术不断涌现，就要求安全员不断地学习，掌握现代安全管理知识和方法。同时，安全工作要不断总结，要透过问题的表面现象看到所包含的本质，将以往出现的问题进行汇总，加以分析，找出问题的规律，以便制定相应的措施，防止类似问题的重复出现。二是手勤，就是勤记录。对工作中存在的问题，要及时记录，对生产施工中的安全隐患要有一本帐，随时掌握生产施工中存在的不安全因素。三是腿勤，就是勤检查。腿勤，可以及时发现安全管理和安全制度存在的漏洞。安全工作的重心，不是在办公室里闭门造车，而是在生产一线，这是因为一线是构成安全系统的重要因素，而的根本原因“人的不安全行为与物的不安全状态”在生产一线有直接体现。所以，要及时发现工作中存在的问题，及时纠正和整改。四是嘴勤，就是勤说，对发现的问题随时指出，并提出整改意见，及时落实整改。
