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吉安劳务外包公司

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人事代理
人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低企业人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
2012年底出台的劳动合同法修正案对劳务派遣进行了严格的限制。江西劳联为此准备了一些列的产品解决方案。其中对原先使用劳务派遣用工,现计划转为自主用工的客户,我们全面升级了原有的人事代理服务内容,使新产品的服务超越了原传统劳务派遣的服务,在新政下更合法更便利的为新老客户提供服务。
人事代理,劳务外包外包服务优势:降低企业成本,规避用工风险。
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