香港优才计划申请途径
香港优才计划申请途径
1.成就计分制
简单来说,如果申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等),或者能证明自己在同行业受到肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖),就可以通过这条路径,一次性拿到225分的满分。
2.综合计分制
如果申请人不是种这方面的人才,就需要通过综合积分制通道,基本对申请人年龄,工作经验,学历,语言,家庭背景等进行方面进行评分。
综合计分制是大部分申请人选择的评核方式,其总分为225分,满足80分以上可以递交香港优才计划申请。
香港优才计划综合计分制分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴,所以如何结合自己的优势,是十分重要的。
详细打分标准如下:
1.年龄
18-39岁(30分)
40-44岁(20分)
45-50岁(15分)
51以上岁(0分)
2.学历
博士(或者两个硕士学位)(40分)
硕士(或2个学士学位)(20分)
学士(或者有专业资格证书)(10分)
3.工作经验
不少于10年工作经验,并且不少于5年担任管理职位(40分)
不少于5年工作经验,并且不少于2年管理职位(30分)
不少于5年工作经验(15分)不少于2年工作经验(5分)
4.语言能力
中文和英文良好(20分)
中文或英文良好,懂一门其他小语种(15分)
中文或者英文良好(10分)
5.随行的未成年子女
1个(5分)
2个或者以上(10分)
没有(0分)
6.额外加分项
符合人才清单职业((废物处理、资产管理、海运保险、精算师、金融科技、创技、数据与网络安全、造船师、船舶工程师、创意专家及争议解决专家)(30分)
国际院校本科以上学历(30分)
不少于2年国际工作经验(15分)
配偶本科以上学历(5分)
至少1名直系家庭成员是香港居民(5分)
1.成就计分制
简单来说,如果申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等),或者能证明自己在同行业受到肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖),就可以通过这条路径,一次性拿到225分的满分。
2.综合计分制
如果申请人不是种这方面的人才,就需要通过综合积分制通道,基本对申请人年龄,工作经验,学历,语言,家庭背景等进行方面进行评分。
综合计分制是大部分申请人选择的评核方式,其总分为225分,满足80分以上可以递交香港优才计划申请。
香港优才计划综合计分制分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴,所以如何结合自己的优势,是十分重要的。
详细打分标准如下:
1.年龄
18-39岁(30分)
40-44岁(20分)
45-50岁(15分)
51以上岁(0分)
2.学历
博士(或者两个硕士学位)(40分)
硕士(或2个学士学位)(20分)
学士(或者有专业资格证书)(10分)
3.工作经验
不少于10年工作经验,并且不少于5年担任管理职位(40分)
不少于5年工作经验,并且不少于2年管理职位(30分)
不少于5年工作经验(15分)不少于2年工作经验(5分)
4.语言能力
中文和英文良好(20分)
中文或英文良好,懂一门其他小语种(15分)
中文或者英文良好(10分)
5.随行的未成年子女
1个(5分)
2个或者以上(10分)
没有(0分)
6.额外加分项
符合人才清单职业((废物处理、资产管理、海运保险、精算师、金融科技、创技、数据与网络安全、造船师、船舶工程师、创意专家及争议解决专家)(30分)
国际院校本科以上学历(30分)
不少于2年国际工作经验(15分)
配偶本科以上学历(5分)
至少1名直系家庭成员是香港居民(5分)