2020年金华市中高级工程师职称评审新政策解读
2020年金华市职称评审代理人：严老师（咨询人员众多，请加Q Q联系）
扣 扣:玖 零 捌 壹 伍 伍 叁 陆 玖 严老师
工程类职称分类及申报条件
1、助理工程师(初级职称)：
⑴ 大学本科毕业后从事本工作满半年以上；
⑵ 大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；
⑶ 中专毕业后担任技术员级职务5年以上。
⑷ 中专从事工作7年以上
2.中级：
⑴ 大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵ 大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
⑶ 中专（高中）毕业，从事专业技术工作十六年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级:
⑴ 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵ 大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶ 中专、高中毕业，从事专业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理水平和实际工作能力。
职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。所以对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。
职称的作用和好处：
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
学术水平再高，不发表论文就评不上教授；明明工作跟外语不沾边，可过不了外语考试就评不上职称……近年来，唯学历、唯资历、唯论文越来越成为我国职称制度被人诟病的焦点。
改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
不同人有不同评价标准 避免“一把尺子量到底”
这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。
在评价方式上，将建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，对基础研究、应用研究和哲学社会科学研究等不同类别人才采取不同的评价权重，对特殊人才通过特殊方式评价。
在评价范围上，拓展职称评价人员的范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，打通非公领域专业技术人才评审通道，让非公领域专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇。
人社部表示，完善职称制度体系，打破专业技术人才的“天花板”，横向上，保持现有职称系列总体稳定，取消个别不适应经济社会发展的职称系列，整合职业属性相近的职称系列，增设新兴职业领域的职称系列。在制度衔接上，促进职称与职业资格的有效衔接，降低社会用人成本。
另外合理下放职称评审权限，推动大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
“让干得好的人能评得上”
加强宏观管理，加强公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少微观管理，减少事务性工作。发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限。
2020年职称评审申报资料：
1.填写（职称评审表）一份；
2.扫描件(两面) ;-高学历毕业证扫描件；相关荣誉证书扫描件；
3.近期2寸(红底或蓝底)照片一张；
4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称扫描件；
职称专业方向
(1).工程建筑类（工民建工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、建筑监理工程师、路桥工程师）
(2).机械电气工程类（机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、机电一体化工程师）
(3)、矿业（矿企单位）
报考种类：资源与测绘采矿工程师物理勘查工程师铀矿勘查工程师油气地质勘查工程师岩矿鉴定师水文勘查工程师区域地质工程师地质工程煤田勘查工程师金属矿勘查工程师国土资源师安全工程师非金属矿勘查工程师钻井工程师油田化学工程师油气储运工程师石油天然气勘探工程师油气开采工程师油气藏分析工程师煤矿开采工程师砂矿床开采工程师矿山机电工程师矿井运输提升工程师矿井通风安全工程师矿井建设工程师金属矿开采工程师固体矿床开采工程师非金属矿开采工程师选煤工程师选矿机电工程师选矿工程师煤质分析工程师煤炭深加工工程师矿物加工工程师钻探工程师水文地质工程师矿山地质工程师工程地质勘查工程师物理测井工程师化学勘查工程师摄影测量工程师矿山测量工程师工程测量监理工程师工程测量工程师地图制图工程师地籍测绘工程师大地测量工程师测绘工程师等
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工程类职称分类及申报条件
1、助理工程师(初级职称)：
⑴ 大学本科毕业后从事本工作满半年以上；
⑵ 大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；
⑶ 中专毕业后担任技术员级职务5年以上。
⑷ 中专从事工作7年以上
2.中级：
⑴ 大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
⑵ 大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
⑶ 中专（高中）毕业，从事专业技术工作十六年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级:
⑴ 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
⑵ 大学专科毕业，从事专业技术工作十八年以上，并担任中级职务五年以上。
⑶ 中专、高中毕业，从事专业技术工作二十三年以上，并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理水平和实际工作能力。
职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。所以对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。
职称的作用和好处：
对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职升职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
学术水平再高，不发表论文就评不上教授；明明工作跟外语不沾边，可过不了外语考试就评不上职称……近年来，唯学历、唯资历、唯论文越来越成为我国职称制度被人诟病的焦点。
改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
不同人有不同评价标准 避免“一把尺子量到底”
这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才，制定不同的评价标准，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。
在评价方式上，将建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，注重引入市场评价和社会评价，对基础研究、应用研究和哲学社会科学研究等不同类别人才采取不同的评价权重，对特殊人才通过特殊方式评价。
在评价范围上，拓展职称评价人员的范围，进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道，打通非公领域专业技术人才评审通道，让非公领域专业技术人才在职称评审方面享有同等待遇。
人社部表示，完善职称制度体系，打破专业技术人才的“天花板”，横向上，保持现有职称系列总体稳定，取消个别不适应经济社会发展的职称系列，整合职业属性相近的职称系列，增设新兴职业领域的职称系列。在制度衔接上，促进职称与职业资格的有效衔接，降低社会用人成本。
另外合理下放职称评审权限，推动大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
“让干得好的人能评得上”
加强宏观管理，加强公共服务，加强事中事后监管，减少审批事项，减少微观管理，减少事务性工作。发挥用人主体在职称评审中的主导作用，科学界定、合理下放职称评审权限。
2020年职称评审申报资料：
1.填写（职称评审表）一份；
2.扫描件(两面) ;-高学历毕业证扫描件；相关荣誉证书扫描件；
3.近期2寸(红底或蓝底)照片一张；
4.申报中级职称，高级职称需提供现有职称扫描件；
职称专业方向
(1).工程建筑类（工民建工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、建筑监理工程师、路桥工程师）
(2).机械电气工程类（机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、机电一体化工程师）
(3)、矿业（矿企单位）
报考种类：资源与测绘采矿工程师物理勘查工程师铀矿勘查工程师油气地质勘查工程师岩矿鉴定师水文勘查工程师区域地质工程师地质工程煤田勘查工程师金属矿勘查工程师国土资源师安全工程师非金属矿勘查工程师钻井工程师油田化学工程师油气储运工程师石油天然气勘探工程师油气开采工程师油气藏分析工程师煤矿开采工程师砂矿床开采工程师矿山机电工程师矿井运输提升工程师矿井通风安全工程师矿井建设工程师金属矿开采工程师固体矿床开采工程师非金属矿开采工程师选煤工程师选矿机电工程师选矿工程师煤质分析工程师煤炭深加工工程师矿物加工工程师钻探工程师水文地质工程师矿山地质工程师工程地质勘查工程师物理测井工程师化学勘查工程师摄影测量工程师矿山测量工程师工程测量监理工程师工程测量工程师地图制图工程师地籍测绘工程师大地测量工程师测绘工程师等
