专业代写辞呈

  俗话说，天下无不散之筵席，在中国的传统文化中，分别之际颇多酸楚以外，有很多讲究的地方。现在很多大公司非常注重企业文化，即使离职，也有具体的流程规范。而辞呈就是必须递交的稿件。有人会觉得多此一举，从素养来说，好聚好散，中国人免不了客套一番，而且辞呈跟工资挂钩，法律也对离职申请时间有明确规定。辞呈是一个保障双方利益的文本。

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  辞呈的原因也很多，有的是人往高处走，作为一个人才，公司肯定想办法挽留，好的辞呈，必然能让公司挑不出毛病，还不得不欣然接受。而有一些公司不正规，压员工工资，不正式递交一份辞呈，难免被克扣薪水。作为弱势群体，必须要准备一份的辞呈。

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  正规的辞呈是这样的，首先是对上级的尊称。点名要离职的意向，然后从客观角度阐述自己离职的必要性，对公司表示感谢，不舍等等，配合优文章，直达领导内心深处。都是职场中人，都是感性的动物，很多心酸都是互相可以理解的。