五险，三险及工伤一险公积金提取，人事承包

劳务外包的优势
1、减少企业在财力、人力上的投入，增加的回报率
2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务
3、降低季节性、突发性招用人员的风险
4、减少劳动争议所带来的麻烦
5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果
　　生产线承包的成功运作，是人力资源派遣和企业生产实际相结合的一种新模式，既体现了人力资源派遣在在用工上的优势，又使企业所有生产环节在步调等方面相一致，是现代企业从生产成本和工作效率等方面充分考虑的结果。
　　由于生产线外包有它的可行性和优越性，我们相信我们会把这项业务做得更大。欢迎各个公司就生产线承包的事项前来与我们洽谈，我们将本着从生产实际的可行性、双方盈利的原则来推进这项业务。
　　　　　　　　　　劳务外包的好处
1、管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关业务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助其维护合法权益不受侵害。另一方面。本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。
2、成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公用费，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
3、服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强。更具工作热情。
4、降低用工风险。与劳务派遣相比，用人单位（发包方）不用承担连带责任。