九江庐山市办理人力资源服务许可证都需要什么材料

3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。职业中介的业务范围为：境内职业中介。人才中介的业务范围为：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务)；
4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式；机构组成和人员分工；经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等)；
5、法人代表或拟任人选、专职工作人员的身份、简历和有关资格的合法证明；4名以上（设立人才中介服务机构的需5名）专职人员的资格证书及相对应的大专以上毕业证书（原件及复印件）、从业人员证明材料复印件并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议；
6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元人民币的注册资本（金）验资报告或证明（非独立法人机构，由总公司所在人社部门出具同意在无锡设立分公司证明，可省去验资报告；与境外组织合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。）；
7、法定代表人或负责人的身份证明(法定代表人或负责人为外地入户的，需提供本市公安部门签发的《暂住证》)；
8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明（不得为私人住宅），如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证。
9、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料；
10、以上资料一式三份。