人力资源管理师报考都有哪些要求

　　企业人力管理资源师是人力资源管理行业中，具评价力的一个证书。如果你从事人力相关的工作，却没有人力资源管理师的等级证书，那你的工作道路上必然会出现各种坎坷，阻止你的升职加薪。
　　更关键的是随着近年来资格证书的改革和变迁，证书考试更加的正式和严格。人力资源管理师的相关考试，不仅存在着一个考试难度的问题，还有着你有没有考试资格的问题。
　　对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：
　　人力资源管理师四级：
　　连续从事本职工作一年以上；
　　通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；
　　人力资源管理师三级：
　　具有硕士研究生及以上学历；
　　具有本科学历，并且连续从事一年以上的本职工作；
　　具有专科学历，并且连续从事三年以上的本职工作；
　　取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作三年以上，通过人力资源管理师三级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；
　　取得企业人力资源管理师四级后，从事本职工作四年以上；
　　连续从事本职业工作六年以上；
　　人力资源管理师二级：
　　具有硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业2年以上；
　　具有本科及以上学历，取得人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；
　　具有本科及以上学历，取得人力资源管理师三级资格证书后，连续从事本职业工作四年以上；
　　具有本科及以上学历，从事本职工作五年以上；
　　取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作四年以上，通过人力资源管理师二级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书；
　　取得人力资源管理师三级证书后，连续从事本职工作五年以上；
　　联系从事本职工作13年以上；
　　人力资源管理师一级：
　　取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作三年以上，经一级企业人力资源个管理师培训，达到标准学时数，并取得结业证书；
　　取得人力资源管理师二级证书后，连续从事本职工作四年以上；
　　连续从事本职工作十九年以上；
　　注：成人学历的专科、本科与全日制统招本科，享有同样的报考权利。