为什么我们要函授学习
为什么选择“函授”
理由1:在职人员提升学历层次、充电的好途径 。
目前一般单位的人事制度不断改革,工资和岗位定级,学历是硬性条件,如果周围同事只有您是中专、高中学历,那么危机的方式——参加成人高考,提高自身学历、素质水平。
理由2:实现个人兴趣的舞台,自我实现的途径。
本身已有学历的学生,再修一门自己感兴趣的专业,圆一个遗憾。比如电脑专业的又返校学习工商管理。学外语的又修一门会计专业,学文科的又学艺术设计等等。
理由3:学历是求职的“敲门砖”。
当今社会学历仍然是企业选材的重要标准,它反映了一个人的层次和高度,没有一个较高的学历,你再强的能力也往往不被人所发现。
理由4:缴纳学费少,入学较容易
很多考生在看到成校招生目录后,1个感慨就是:学费真便宜。考生小苏高考时看到很多大学的学费很高,自己考上的学校也不理想,于是辍学打工。后来他参加了成人高考,被某校计算机专业录取,一年学费才2800元,这让他感觉上成教在经济方面是件很划算的事情。
理由5:专业选择多,学历有保障
很学习英语专业的韩女士曾是一名普通高校的大学生。因为高考时分数不理想,被调剂到自己不喜欢的专业,1终因为缺乏兴趣离校。
她认为,兴趣对于学习而言是至关重要的因素。成人高考竞争不算激烈,开设的专业数量又多,因而更容易学到自己喜欢的专业。
很多在职考生有转变职业方向的打算,但“二次择业”需要考生在专业知识上做好准备。成人高考专业的丰富性满足了考生的这一需求。
学习会计专业的王丽颖说,自己原本在一家公司做销售,由于性格比较稳重、理解力强,所以把将来的职业方向定 位到会计工作上。她通过成考拓宽知识面的同时,也为转行打下了基础。
理由6:科班化培养,形式较灵活
成人高考的学习形式较灵活,以函授、业余形式为主。学制分为2.5年~3年,考生可根据自己的情况选择。
理由7:学历是谋求长远发展的基本条件。
目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别,而且从长远方面来讲:学历对于自己以后晋升,评优,考职称,长工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。
招聘广告上稍微有一点规模的单位招聘员工都有学历方面的要求,而且招聘方也都是根据应聘人的学历为依据通知对方参加面试的。不管是企业单位还是事业公司,学历是当今招聘必有的一道程序了。
它好比工作的跷跷板,在你应聘之前已经将你的身份提高,为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样,没有学历别人连门都不给开,你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。
如果有任何关于提升学历的问题想要知道都可以联系我,东上教育欢迎您的咨询,一定知无不言,言无不尽!
理由1:在职人员提升学历层次、充电的好途径 。
目前一般单位的人事制度不断改革,工资和岗位定级,学历是硬性条件,如果周围同事只有您是中专、高中学历,那么危机的方式——参加成人高考,提高自身学历、素质水平。
理由2:实现个人兴趣的舞台,自我实现的途径。
本身已有学历的学生,再修一门自己感兴趣的专业,圆一个遗憾。比如电脑专业的又返校学习工商管理。学外语的又修一门会计专业,学文科的又学艺术设计等等。
理由3:学历是求职的“敲门砖”。
当今社会学历仍然是企业选材的重要标准,它反映了一个人的层次和高度,没有一个较高的学历,你再强的能力也往往不被人所发现。
理由4:缴纳学费少,入学较容易
很多考生在看到成校招生目录后,1个感慨就是:学费真便宜。考生小苏高考时看到很多大学的学费很高,自己考上的学校也不理想,于是辍学打工。后来他参加了成人高考,被某校计算机专业录取,一年学费才2800元,这让他感觉上成教在经济方面是件很划算的事情。
理由5:专业选择多,学历有保障
很学习英语专业的韩女士曾是一名普通高校的大学生。因为高考时分数不理想,被调剂到自己不喜欢的专业,1终因为缺乏兴趣离校。
她认为,兴趣对于学习而言是至关重要的因素。成人高考竞争不算激烈,开设的专业数量又多,因而更容易学到自己喜欢的专业。
很多在职考生有转变职业方向的打算,但“二次择业”需要考生在专业知识上做好准备。成人高考专业的丰富性满足了考生的这一需求。
学习会计专业的王丽颖说,自己原本在一家公司做销售,由于性格比较稳重、理解力强,所以把将来的职业方向定 位到会计工作上。她通过成考拓宽知识面的同时,也为转行打下了基础。
理由6:科班化培养,形式较灵活
成人高考的学习形式较灵活,以函授、业余形式为主。学制分为2.5年~3年,考生可根据自己的情况选择。
理由7:学历是谋求长远发展的基本条件。
目前很多单位都是根据学历定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别,而且从长远方面来讲:学历对于自己以后晋升,评优,考职称,长工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。
招聘广告上稍微有一点规模的单位招聘员工都有学历方面的要求,而且招聘方也都是根据应聘人的学历为依据通知对方参加面试的。不管是企业单位还是事业公司,学历是当今招聘必有的一道程序了。
它好比工作的跷跷板,在你应聘之前已经将你的身份提高,为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样,没有学历别人连门都不给开,你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。
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