什么样的人到60岁可以一次性补缴15年社保
什么样的人到60岁可以一次性补缴15年社保？
到达60岁可以一次性补缴15年社保的人群，首先是参加城乡居民养老保险的老人。按照城乡居民养老保险的待遇领取条件，国家明确规定，距离领取养老金待遇的年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，但是累计缴费的年限不能超过15年。
也就是说，只要参加了城乡居民养老保险，一般都可以在59岁的时候一次性补齐15年，然后办理退休享受城乡居民养老保险待遇。当然这种方式，也不叫“一次性补缴15年”，但是对于多数人来讲意思是一样的。
城乡居民养老保险，由于缴费档次非常灵活，一般只有每年100元到几千元不等。很多人在参加养老保险时，由于对养老保险的政策不了解，绝大多数人为了省钱，都选择低缴费档次缴费。结果终造成的养老金待遇也非常低，一般每月到手的养老金也就一两百元。因此，人们更愿意参加的是城镇职工基本养老保险。
城镇职工基本养老保险
城镇职工基本养老保险可以分为个人缴纳和企业缴纳两种方式。个人缴纳是通过灵活就业人员参保的方式缴纳，企业缴纳是通过企业代扣的方式缴纳。
一般国家对灵活就业人员参保有一定的适度照顾，缴费比例比较低，是按照20%的比例缴纳。企业参保一般是职工本人按照缴费基数的8%缴纳，用人单位按照缴费基数的16%缴纳。
缴费基数国家设有上下限，一般是社会平均工资的60%~300%。2019年5月国家采用全口径在岗职工社会平均工资作为缴费基数的核定基础，比过去的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资降低了20%以上。
缴费基数乘以缴费比例，就是参加职工基本养老保险需要缴纳的钱数。一般来讲，每月至少需要六七百元，一年七八千元的负担，可是比城乡居民养老保险要重的多，而且需要缴费15年以上。
只有一些有经济条件的人才可以参加这样的养老保险。如果我们在企业工作过，相应的缴费负担就轻多了。
2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》。国家规定，灵活就业人员和城镇个体工商户不可以通过事后补缴方式增加缴费年限。
其实国家也规定了，对于符合国家规定补交养老保险费的，应当按照社会保险法规定缴纳滞纳金，滞纳金的标准是每日万分之五。什么是符合国家规定补缴养老保险费呢？一般指的就是企业欠缴社会保险费的行为。
如果企业欠缴社会保险费，有相应的法律文书能够证明劳动关系，同时企业的会计凭证也能证明每个月给职工发放工资。这种情况下，可以通过承担滞纳金的方式补缴养老保险。
不过，也不要认为自己随便假造材料就可以补缴养老保险。有几个职工会10来年都不缴保险，还一直默不作声的？《劳动合同法》还规定，用人单位没有给职工缴纳社会保险的，职工可以主动提出离职，用人单位还应当支付经济补偿金。
综上所述，确实养老保险存在着一定的补缴办法，但是并不是人人都可以补缴的，必须要符合相应的条件。对于大家来讲，还是提前筹划，按月缴费比较好，至少滞纳金省了。一旦企业没有缴纳，应当抓紧维权，谁知道未来能不能缴纳呢？
山东简单财务服务有限公司专注于公司注册、注销、变更，代理记账，人事代理，收转让公司，资质审批，税务筹划，劳务派遣，注册商标等业务，是专业的服务团队，为您提供优质服务，省去您奔波行政部门的辛苦。我们以专业、快速、诚信的服务态度获得了客户的一致肯定，选择我们没有错，在您的创业路上祝您一臂之力。
到达60岁可以一次性补缴15年社保的人群，首先是参加城乡居民养老保险的老人。按照城乡居民养老保险的待遇领取条件，国家明确规定，距离领取养老金待遇的年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，但是累计缴费的年限不能超过15年。
也就是说，只要参加了城乡居民养老保险，一般都可以在59岁的时候一次性补齐15年，然后办理退休享受城乡居民养老保险待遇。当然这种方式，也不叫“一次性补缴15年”，但是对于多数人来讲意思是一样的。
城乡居民养老保险，由于缴费档次非常灵活，一般只有每年100元到几千元不等。很多人在参加养老保险时，由于对养老保险的政策不了解，绝大多数人为了省钱，都选择低缴费档次缴费。结果终造成的养老金待遇也非常低，一般每月到手的养老金也就一两百元。因此，人们更愿意参加的是城镇职工基本养老保险。
城镇职工基本养老保险
城镇职工基本养老保险可以分为个人缴纳和企业缴纳两种方式。个人缴纳是通过灵活就业人员参保的方式缴纳，企业缴纳是通过企业代扣的方式缴纳。
一般国家对灵活就业人员参保有一定的适度照顾，缴费比例比较低，是按照20%的比例缴纳。企业参保一般是职工本人按照缴费基数的8%缴纳，用人单位按照缴费基数的16%缴纳。
缴费基数国家设有上下限，一般是社会平均工资的60%~300%。2019年5月国家采用全口径在岗职工社会平均工资作为缴费基数的核定基础，比过去的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资降低了20%以上。
缴费基数乘以缴费比例，就是参加职工基本养老保险需要缴纳的钱数。一般来讲，每月至少需要六七百元，一年七八千元的负担，可是比城乡居民养老保险要重的多，而且需要缴费15年以上。
只有一些有经济条件的人才可以参加这样的养老保险。如果我们在企业工作过，相应的缴费负担就轻多了。
2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》。国家规定，灵活就业人员和城镇个体工商户不可以通过事后补缴方式增加缴费年限。
其实国家也规定了，对于符合国家规定补交养老保险费的，应当按照社会保险法规定缴纳滞纳金，滞纳金的标准是每日万分之五。什么是符合国家规定补缴养老保险费呢？一般指的就是企业欠缴社会保险费的行为。
如果企业欠缴社会保险费，有相应的法律文书能够证明劳动关系，同时企业的会计凭证也能证明每个月给职工发放工资。这种情况下，可以通过承担滞纳金的方式补缴养老保险。
不过，也不要认为自己随便假造材料就可以补缴养老保险。有几个职工会10来年都不缴保险，还一直默不作声的？《劳动合同法》还规定，用人单位没有给职工缴纳社会保险的，职工可以主动提出离职，用人单位还应当支付经济补偿金。
综上所述，确实养老保险存在着一定的补缴办法，但是并不是人人都可以补缴的，必须要符合相应的条件。对于大家来讲，还是提前筹划，按月缴费比较好，至少滞纳金省了。一旦企业没有缴纳，应当抓紧维权，谁知道未来能不能缴纳呢？
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