高级信用管理师开班啦
随着市场经济的发展,信用销售(即赊销)已逐渐成为企业的主要销售方式。有信用销售,就有信用风险。如何确保在扩大赊销的同时,防范、规避、控制、转移信用风险,是摆在各类企业面前的重要课题。“信用管理师”作为国家新职业由劳动和社会保障部正式向社会发布(职业编码为:X2-07-03-06,属于国家职业第二大类,即专业技术人员大类体系中的一项国家职业)。信用管理师因此也由此成为中国职场人士新的职业选择!国外的信用管理人才在企业内的管理职位非常高,相当于企业的战略决策部门,薪酬丰厚。国内的信用管理工作人员,薪酬主要还是和所在机构利润挂钩,业绩出色的信用管理工作人员,年薪可以达到三十万、五十万甚至上百万。
根据《信用管理师国家职业标准》,信用管理师是指在企业中从事信用交易、信用风险管理和征信技术工作的专业人员。分为助理信用管理师、信用管理师和高级信用管理师三个等级。在实践中,信用管理师可以帮助企业建立行之有效的企业信用风险管理体系,制订贯穿生产经营全流程的的信用管理制度,采用专业的信用管理手段和技术筛选和识别客户、确定授信规模、加强应收账款管理、催收账款,并协助企业拓展市场,从而帮助企业在实现赊销大化的同时,将信用风险降到低。
当前,按照党中央、“把诚信建设摆在突出位置”、“全面推进社会信用体系建设”、“推动面向全社会的信用服务”的要求,为推动我国信用管理专业技术人才队伍建设,加大高层次专业技术人才培养力度, 为进一步配合政府大力推行信用管理师国家职业资格证书制度,推广办决定2015年09月19日在北京举办“信用管理师职业资格考试”高级认证辅导研修班,
根据《信用管理师国家职业标准》,信用管理师是指在企业中从事信用交易、信用风险管理和征信技术工作的专业人员。分为助理信用管理师、信用管理师和高级信用管理师三个等级。在实践中,信用管理师可以帮助企业建立行之有效的企业信用风险管理体系,制订贯穿生产经营全流程的的信用管理制度,采用专业的信用管理手段和技术筛选和识别客户、确定授信规模、加强应收账款管理、催收账款,并协助企业拓展市场,从而帮助企业在实现赊销大化的同时,将信用风险降到低。
当前,按照党中央、“把诚信建设摆在突出位置”、“全面推进社会信用体系建设”、“推动面向全社会的信用服务”的要求,为推动我国信用管理专业技术人才队伍建设,加大高层次专业技术人才培养力度, 为进一步配合政府大力推行信用管理师国家职业资格证书制度,推广办决定2015年09月19日在北京举办“信用管理师职业资格考试”高级认证辅导研修班,