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培养大国工匠 弘扬工匠精神

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自2016年《政府工作报告》提出要大力弘扬精益求精的工匠精神后,“工匠精神”成为社会的热门话题。山东蓝翔高级技工学校做为职业教育的航母,办学三十余载,实行“把工厂搬进学校、理实一体化”的办学模式,培养各类技能人才40多万,已成为闻名遐迩的工匠培养基地。走进蓝翔技校,你可以体会到“工匠精神”是如何在蓝翔技校得到诠释的。
一、班主任包班责任制
蓝翔技校的学生来自四面八方,人员成分复杂,年龄及文化水平参差不齐。为提高教学质量,蓝翔技校规范教学管理,实行班主任包班制,把学生学习成绩的优劣作为考核教师专业教学质量的重点,与老师工资待遇直接挂钩,对增强教师的教学质量意识起到了积极作用。
“假如学生对学习电脑没有兴趣,是肯定学不会的。作为他们的班主任得时时关注学生们的思想状况,知道他们想要什么、对什么感兴趣,从而因材施教,争取把每个学生都教好。”计算机系的吕老师如是说。
“作为一名老师,教书育人是本职工作,我们不仅要把他们技术教好,更得教他们学会做人。每个孩子都代表着一个家庭,孩子们能否出去高工资体面就业,直接关系到他们以后的发展。家长们把他们未来的希望托付给我,我深感责任重大,我会努力干好班主任应该做的事情,做到不抛弃不放弃每个学生。”
二、理论实践一体化
“把工厂搬进学校,理论实践一体化”,是山东蓝翔高级技工学校特有的办学模式。学校直接与工厂对接,学生上课即顶岗作业,实习环境与以后的工作环境相同,做到了与工厂零距离对接,学生毕业以后直接能顶岗就业。
“我的文化水平才是初中,别人都说我的文化水平太低不适合学这个专业,而且计算机这东西太虚了,很可能毕业以后找不到工作。当时,怀着忐忑的心情来到学校,深怕自己学不会,辜负家里人的希望。但是,我来到学校听了堂课,就放心了。老师先布置一天的学习内容,然后开始讲课,讲得通俗易懂,很有趣味性,我们想分心都难。每讲一个步骤,就让我们上机做一下,直到我自己能独立做好为止。不是讲一遍理论就不管我们了。”16秋计算机1-3班的孔锐同学如是说道。
三、以当“工匠”为荣
“初中毕业后,我听从家人的安排去卫校学习了护理专业,可是我渐渐发现,我对这行根本不感兴趣。我认为再这样学下去肯定也学不会什么,便毅然决然来到蓝翔技校学习数控专业。我记得来的那天,老师先带我去了专业。听着机器的轰鸣声,看着老师的手把手教学,当天便决定留在那里学习了。现在,我在公司是技术骨干,月薪能拿到1万多。我非常感谢母校蓝翔对我的培养。”2010届数控毕业生宋文,回忆自己的蓝翔学习经历深有感触地说。
  实现产业结构的转型升级,高技能人才不可或缺,中国需要千千万万个工匠。工匠精神依然是当今时代的重要思想资源和强大的精神动力。蓝翔技校作为中国职业教育的先行者,正在努力培养更多更好的工匠,为弘扬工匠精神、实现中国梦做出应有的贡献!
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