泰安新企业高企认定大揭秘 你准备好了吗
嘿，各位企业大佬们，申报高企这事儿，想必大家都已经不陌生了吧？这可是咱们企业界的“必修课”哦！不过呢，政策这玩意儿就像天气，说变就变，搞得不少人一头雾水。比如，高企申报怎么玩儿？新成立的小伙伴又该如何入手呢？别急，咱们这就来揭秘！
首先，你得是个“一岁宝宝”——也就是说，企业得成立一年以上，还得有个完整的会计年度作为“周岁纪念”。如果你还是个“早产儿”，那就先别急，慢慢来嘛！还有啊，高企认定可不是闹着玩的，没有知识产权的“小透明”可是会被拒之门外的哦！所以啊，这一年的时间里，不妨先搞定一些专利啊、知识产权啥的，为将来的高企认定打好“地基”。
接下来，咱们再来聊聊高企认定的“硬通货”——条件清单！
你得有自家的“独门秘籍”——也就是通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，拿到对你家主要产品（服务）起到核心支持作用的知识产权。
你的“独门秘籍”还得是“国家重点扶持对象”——也就是说，得属于《国家重点支持的高新技术领域》的规定范围。
你还得是个“技术控”——企业里从事研发和相关技术创新活动的科技人员得占当年职工总数的10%以上哦！
研发费用这事儿，也得拿出点儿诚意来——近三个会计年度的研发费用总额得占同期销售收入总额的一定比例。当然了，具体比例还得看你的“腰包”有多鼓。不过呢，有一点得记住，在中国境内发生的研究开发费用总额得占全部研究开发费用总额的60%以上哦！
高新技术产品（服务）的收入也得给力——得占企业同期总收入的60%以上才行！
创新能力嘛，也得达到一定的“段位”——毕竟，高企认定可不是闹着玩的！
后一点也很重要——申请认定前一年内可别惹出什么“大麻烦”——比如重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为啥的。
好啦，说完这些“硬通货”，咱们再来聊聊新企业需要特别注意的“小陷阱”！
首先啊，财务税务这事儿可得搞定——别因为你是个“技术宅”就忽略了财务管理哦！要知道，微信、支付宝这些移动支付虽然方便，但也得规范使用才行。不然的话，财务账目的不严谨可是会影响高企认定的哦！甚至还会因此惹上税务风险呢！
还有啊，社保问题也别大意——新公司为了省钱，往往只给少部分员工买社保。但你知道吗？这样做可是会影响高企认定的哦！所以啊，还是乖乖地给员工们买上社保吧！毕竟，员工也是咱们企业的“宝贝”嘛！
后啊，咱们再来聊聊新公司认定高企的“拦路虎”——打分制！
高企认定可是个打分游戏哦！总分100分，71分及以上才算合格。不过呢，新企业在申报高企时可是有个“天生劣势”——那就是成长性指标只占20分！对于刚成立一年的企业来说，成长性为0可是再正常不过了。所以啊，总分值其它地方多只能扣9分才能达到及格线呢！通过率嘛，自然就有点儿悬了。
当然啦，净资产增长率这事儿咱们还是可以通过增加注册资本来“”一下的。不过呢，销售增长性这事儿就得看公司的实际经营数据了。所以啊，小伙伴们还是得加油干才行哦！
好啦！高企认定的大揭秘就到这里啦！希望各位企业大佬们都能顺利过关斩将哦！加油！
首先，你得是个“一岁宝宝”——也就是说，企业得成立一年以上，还得有个完整的会计年度作为“周岁纪念”。如果你还是个“早产儿”，那就先别急，慢慢来嘛！还有啊，高企认定可不是闹着玩的，没有知识产权的“小透明”可是会被拒之门外的哦！所以啊，这一年的时间里，不妨先搞定一些专利啊、知识产权啥的，为将来的高企认定打好“地基”。
接下来，咱们再来聊聊高企认定的“硬通货”——条件清单！
你得有自家的“独门秘籍”——也就是通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，拿到对你家主要产品（服务）起到核心支持作用的知识产权。
你的“独门秘籍”还得是“国家重点扶持对象”——也就是说，得属于《国家重点支持的高新技术领域》的规定范围。
你还得是个“技术控”——企业里从事研发和相关技术创新活动的科技人员得占当年职工总数的10%以上哦！
研发费用这事儿，也得拿出点儿诚意来——近三个会计年度的研发费用总额得占同期销售收入总额的一定比例。当然了，具体比例还得看你的“腰包”有多鼓。不过呢，有一点得记住，在中国境内发生的研究开发费用总额得占全部研究开发费用总额的60%以上哦！
高新技术产品（服务）的收入也得给力——得占企业同期总收入的60%以上才行！
创新能力嘛，也得达到一定的“段位”——毕竟，高企认定可不是闹着玩的！
后一点也很重要——申请认定前一年内可别惹出什么“大麻烦”——比如重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为啥的。
好啦，说完这些“硬通货”，咱们再来聊聊新企业需要特别注意的“小陷阱”！
首先啊，财务税务这事儿可得搞定——别因为你是个“技术宅”就忽略了财务管理哦！要知道，微信、支付宝这些移动支付虽然方便，但也得规范使用才行。不然的话，财务账目的不严谨可是会影响高企认定的哦！甚至还会因此惹上税务风险呢！
还有啊，社保问题也别大意——新公司为了省钱，往往只给少部分员工买社保。但你知道吗？这样做可是会影响高企认定的哦！所以啊，还是乖乖地给员工们买上社保吧！毕竟，员工也是咱们企业的“宝贝”嘛！
后啊，咱们再来聊聊新公司认定高企的“拦路虎”——打分制！
高企认定可是个打分游戏哦！总分100分，71分及以上才算合格。不过呢，新企业在申报高企时可是有个“天生劣势”——那就是成长性指标只占20分！对于刚成立一年的企业来说，成长性为0可是再正常不过了。所以啊，总分值其它地方多只能扣9分才能达到及格线呢！通过率嘛，自然就有点儿悬了。
当然啦，净资产增长率这事儿咱们还是可以通过增加注册资本来“”一下的。不过呢，销售增长性这事儿就得看公司的实际经营数据了。所以啊，小伙伴们还是得加油干才行哦！
好啦！高企认定的大揭秘就到这里啦！希望各位企业大佬们都能顺利过关斩将哦！加油！
