未来侠机器人教育加盟为什么这么火呢_未来侠加盟
近年来，机器人产业真是越来越火了，我们曾看到，餐饮业火，带动了新东方、旧东方啥的一大把烹饪学校，建筑业火，让蓝翔、黑翔啥的一大批挖掘机学校纷纷跟风，互联网火了，带动了一大批北大青鸟、清华黄鸟啥的，那机器人产业火了，又带动了什么呢？首当其中的，应该就是青少年机器人教育培训行业了！
据中国机器人教育联盟在2015年11月发布的数据，全国共有约7600家机器人教育机构，近5年增长了近15倍。预计到2016年底，这个数字将突破1万。
很多行业都有“同行是冤家”的现象，但在青少年机器人教育培训领域却似乎是另一番景象。一家店面的火爆不但不会影响其相邻竞争对手的生意，反而会促进整个区域机器人教育培训的热潮。
愿意送孩子来参加机器人培训课程的家长越来越多，目前，培训学校的数量增长还远远赶不上学生数量的增长。
大战李世石的阿尔法狗、特斯拉工厂的工业机器人、龙泉寺的“贤二”机器僧、Atlas人形机器人、各种无人驾驶汽车、无人机……机器人、人工智能等智能产品无疑成为当下热门的“宠儿”。
要说起机器人教育火了，不少人会认为，是企业需要所致，因为机器人研发、生产、销售、服务人才，以及操控使用机器人的那些产业工人和工程师，确实紧缺，但是，东边不亮西边亮，青少年机器人教育培训火起来了。
现在，越来越多的家长开始注意孩子的素质教育，希望从小培养孩子对科学技术的兴趣。越来越规范的机器人教育培训机构、丰富多彩的诱人教具、寓教于乐的教学方式，是吸引孩子和家长趋之若鹜的重要原因。更何况，在各类机器人比赛获奖的孩子，还有机会直接升入梦寐以求的重点中学、重点大学。
现在，不少机构都开起了机器人培训机构分校，虽然如今还属于蓝海市场，知道这种教育模式的家长，还不多，但是你想进入这个行业，想开学校，却没有这么简单。
未来侠人工智能总结自身品牌的合作者信息发现，从事机器人教育培训的主要有两类人：
一类人来自机器人领域，他们了解机器人产品和技术，了解适合青少年学习的教具，但是他们缺少针对青少年的教育经验，缺少管理和运作一个培训学校的经验。另一类人来自传统的教育培训领域，他们熟悉培训学校的运作，知道如何招生，如何吸引孩子和家长，知道如何管理老师，但是，他们对机器人领域不够了解。
在这个新兴领域，缺的其实就是为孩子授课的“教师”。这里需要既懂得机器人的基本知识，又需要懂得如何与小孩子相处、教育孩子的专业人才。传统的师范院校培养出来的毕业生，很难满足这样的“跨界”要求，未来侠人工智能的教研团队，成员均为海内外名校硕博，兼具机器人知识和儿童心理学知识，但组建起来，也并非易事。
“一般开一两所学校，赚钱还相对较容易，一旦分校数量超过5所，就很容易出现亏损的情况。”中国机器人教育联盟认为。
为此，未来侠人工智能除了定期、不定期举办一些行业会议和学术交流活动外，还建立了完善的课程共建和分享机制，完成了五大课程体系的建设，让大家取长补短，资源共享，并通过与中小学开展合作，建设双师课堂以及创客社团，将STEM教育课程引入校本课，开展线上线下的机器人教师培训课程，帮助培训学校培养急需的教师人才，提升学校的教学质量。
在培训器材统一采购方面，未来侠人工智能已经与国内外主要的机器人培训器材供应商建立了合作关系，利用采购数量的优势，帮助全国各地的合作校区降低采购成本。
此外，未来侠人工智能还在竞赛考级、学校运营管理等诸多方面，来满足合作成员的各方面需求。
虽说中国的青少年机器人教育培训行业虽然越来越火，但距离欧美、日本等发达国家还有很大距离。过于关注竞赛成绩，过于关注在小升初、初中升高中等环节能否因此而被优质学校特招，这些中国特色的观念，在学生学习和学校运营等方面都影响着行业健康发展。
据中国机器人教育联盟在2015年11月发布的数据，全国共有约7600家机器人教育机构，近5年增长了近15倍。预计到2016年底，这个数字将突破1万。
很多行业都有“同行是冤家”的现象，但在青少年机器人教育培训领域却似乎是另一番景象。一家店面的火爆不但不会影响其相邻竞争对手的生意，反而会促进整个区域机器人教育培训的热潮。
愿意送孩子来参加机器人培训课程的家长越来越多，目前，培训学校的数量增长还远远赶不上学生数量的增长。
大战李世石的阿尔法狗、特斯拉工厂的工业机器人、龙泉寺的“贤二”机器僧、Atlas人形机器人、各种无人驾驶汽车、无人机……机器人、人工智能等智能产品无疑成为当下热门的“宠儿”。
要说起机器人教育火了，不少人会认为，是企业需要所致，因为机器人研发、生产、销售、服务人才，以及操控使用机器人的那些产业工人和工程师，确实紧缺，但是，东边不亮西边亮，青少年机器人教育培训火起来了。
现在，越来越多的家长开始注意孩子的素质教育，希望从小培养孩子对科学技术的兴趣。越来越规范的机器人教育培训机构、丰富多彩的诱人教具、寓教于乐的教学方式，是吸引孩子和家长趋之若鹜的重要原因。更何况，在各类机器人比赛获奖的孩子，还有机会直接升入梦寐以求的重点中学、重点大学。
现在，不少机构都开起了机器人培训机构分校，虽然如今还属于蓝海市场，知道这种教育模式的家长，还不多，但是你想进入这个行业，想开学校，却没有这么简单。
未来侠人工智能总结自身品牌的合作者信息发现，从事机器人教育培训的主要有两类人：
一类人来自机器人领域，他们了解机器人产品和技术，了解适合青少年学习的教具，但是他们缺少针对青少年的教育经验，缺少管理和运作一个培训学校的经验。另一类人来自传统的教育培训领域，他们熟悉培训学校的运作，知道如何招生，如何吸引孩子和家长，知道如何管理老师，但是，他们对机器人领域不够了解。
在这个新兴领域，缺的其实就是为孩子授课的“教师”。这里需要既懂得机器人的基本知识，又需要懂得如何与小孩子相处、教育孩子的专业人才。传统的师范院校培养出来的毕业生，很难满足这样的“跨界”要求，未来侠人工智能的教研团队，成员均为海内外名校硕博，兼具机器人知识和儿童心理学知识，但组建起来，也并非易事。
“一般开一两所学校，赚钱还相对较容易，一旦分校数量超过5所，就很容易出现亏损的情况。”中国机器人教育联盟认为。
为此，未来侠人工智能除了定期、不定期举办一些行业会议和学术交流活动外，还建立了完善的课程共建和分享机制，完成了五大课程体系的建设，让大家取长补短，资源共享，并通过与中小学开展合作，建设双师课堂以及创客社团，将STEM教育课程引入校本课，开展线上线下的机器人教师培训课程，帮助培训学校培养急需的教师人才，提升学校的教学质量。
在培训器材统一采购方面，未来侠人工智能已经与国内外主要的机器人培训器材供应商建立了合作关系，利用采购数量的优势，帮助全国各地的合作校区降低采购成本。
此外，未来侠人工智能还在竞赛考级、学校运营管理等诸多方面，来满足合作成员的各方面需求。
虽说中国的青少年机器人教育培训行业虽然越来越火，但距离欧美、日本等发达国家还有很大距离。过于关注竞赛成绩，过于关注在小升初、初中升高中等环节能否因此而被优质学校特招，这些中国特色的观念，在学生学习和学校运营等方面都影响着行业健康发展。
