济南资深人力资源管理师培训中心开课在即
2014年度合易培训辅导班招生简章
相关政策：国家自2003年起开始大力推行职业资格认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。
证书获得：经授权机构培训后，通过国家统一考试，由国家人力资源和社会保障部颁发统一的职业资格证书。
考试科目：理论知识+操作技能+专业论文(中级）
全国统考时间：每年5月、11月
通关保障：自03年开始统考，通过率均达到80%以上；考试通不过，可免费接受再培训
培训经验：五十七期的成功培训、5000名学员，丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关；
培训机构：经劳动部门授权的培训机构。依托国内咨询机构——合易人力资源管理咨询公司强大支持，丰富的理论与实践资源与您共享；
培训师资：实战派人力资源管理咨询专家亲自授课，兼顾考试重点和实践技能的提升；
其他受益：经审查合格，可优先加入“齐鲁HR经理人俱乐部”，长期享受各种培训和服务。
助理人力资源管理师
报名条件（满足如下条件之一即可）:
（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
报名费用： 1080元 （请致电索取新优惠政策）
人力资源管理师(二级)
报名条件（满足如下条件之一即可）:
1、连续从事相关工作满13年。
2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、本科学历，从事相关工作满5年。
4、本科学历取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
报名费用： 2200元 （请致电索取新优惠政策）
高级人力资源管理师
报名条件（具备下列条件之一即可）：
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；
2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上；
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；
4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作19年以上。
报名费用：全国统一标准价: 5800元（请致电索取新优惠政策）
培训时间：全年周末滚动式授课，一次报名终身听同级课程
相关政策：国家自2003年起开始大力推行职业资格认证制度，要求在城市人口中，90%以上的在职人员都要持有与所从事职业相应的资格证书。
证书获得：经授权机构培训后，通过国家统一考试，由国家人力资源和社会保障部颁发统一的职业资格证书。
考试科目：理论知识+操作技能+专业论文(中级）
全国统考时间：每年5月、11月
通关保障：自03年开始统考，通过率均达到80%以上；考试通不过，可免费接受再培训
培训经验：五十七期的成功培训、5000名学员，丰富的教学及考前辅导经验助您轻松通关；
培训机构：经劳动部门授权的培训机构。依托国内咨询机构——合易人力资源管理咨询公司强大支持，丰富的理论与实践资源与您共享；
培训师资：实战派人力资源管理咨询专家亲自授课，兼顾考试重点和实践技能的提升；
其他受益：经审查合格，可优先加入“齐鲁HR经理人俱乐部”，长期享受各种培训和服务。
助理人力资源管理师
报名条件（满足如下条件之一即可）:
（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
报名费用： 1080元 （请致电索取新优惠政策）
人力资源管理师(二级)
报名条件（满足如下条件之一即可）:
1、连续从事相关工作满13年。
2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、本科学历，从事相关工作满5年。
4、本科学历取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
报名费用： 2200元 （请致电索取新优惠政策）
高级人力资源管理师
报名条件（具备下列条件之一即可）：
1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上；
2、具有博士学位（含同等学历），从事职业工作3年以上；
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；
4、有学士学位（含同等学历），从事职业工作19年以上。
报名费用：全国统一标准价: 5800元（请致电索取新优惠政策）
培训时间：全年周末滚动式授课，一次报名终身听同级课程
