企业人力资源管理师四级报名中
【简介】
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共
设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管
理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力
资源管理师(国家职业资格高级技师)。
【报名条件】
现四级报名中,满24岁即可报考。
【考试科目】
考试考理论+实操两科上机考试。
【考试题型】
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多
项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容
涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
等六部分以及相关的基础知识。
【报名班型】
本机构开设三个报名班型:
①代报名班:赠送教材+题库,报名费650元(如未考过,补考需要重新缴纳补考费150元/科)
②精讲班:赠送教材+题库+视频,报名费1980元(如未考过,课程免费重修,补考需要缴纳补
考费150元/科,视频单人单号,可手机APP观看)
③VIP班:教材+题库+视频+考前押题,报名费2980元(如未考过,再报名免费享受此班型,退
费的话扣掉600元报名费。视频单人单号,可手机APP观看)
【持证优势】
目前国家不支持跨级报考,持证(四级)可领取国家补贴1500元。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共
设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管
理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力
资源管理师(国家职业资格高级技师)。
【报名条件】
现四级报名中,满24岁即可报考。
【考试科目】
考试考理论+实操两科上机考试。
【考试题型】
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多
项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容
涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
等六部分以及相关的基础知识。
【报名班型】
本机构开设三个报名班型:
①代报名班:赠送教材+题库,报名费650元(如未考过,补考需要重新缴纳补考费150元/科)
②精讲班:赠送教材+题库+视频,报名费1980元(如未考过,课程免费重修,补考需要缴纳补
考费150元/科,视频单人单号,可手机APP观看)
③VIP班:教材+题库+视频+考前押题,报名费2980元(如未考过,再报名免费享受此班型,退
费的话扣掉600元报名费。视频单人单号,可手机APP观看)
【持证优势】
目前国家不支持跨级报考,持证(四级)可领取国家补贴1500元。