嘉兴人力资源法务师普遍吗 与人力资源管理师什么区别

    人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力资源专业大学生所必备的趋势。
    人力资源法务师不同于人力资源管理师，人力资源法务师操作层面上的东西更具体，企业实用性更强，报读学习人数逐年增加，畅销职场。
经培训通过考试合格后由国际人才信息化认证项目认证《人力资源法务师》相应级别的专业能力证书；网上注册、网站查询,统一编号，全国通用。
    根据《职业教育法》的规定，该证书可作为培训学员从业的凭证；全国各地劳动部门所认可，具有性、广泛性和全国性。