嘉兴市哪里有人力资源考试培训 嘉兴上元教育

嘉兴市哪里有人力资源考试培训-嘉兴上元教育
嘉兴市人力培训 人力三级培训 人力二级培训
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人力资源管理师考试分为一级、二级、三级、四级。
考试内容：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及相关基础知识。
考“人力资源上岗证”。
人力资源上岗证考试采取笔试形式，由全国人力资源岗位培训项目考试中心全国统一组织安排，考试时间为120分钟，百分制。

人力资源管理专业应该考取人力资源管理师证，一般直接从三级证开始考。
　　三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
三级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）：
　　（1）连续从事本职业工作6年以上。
　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
　　人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。
　　人力资源管理即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

人力资源证，一年考2次
上半年：5月第三个周六周末（报名一般在3月中旬截止）
下半年：11月第三个周六周末（报名一般在9月中旬截止）
然后考试，四级三级考两科，一年内考过两科就拿证，一年内考不过两科，两科重新考，建议上半年报一科，下半年报一科；
二级一级考三科，同样是一年内考完

二级:理论+技能+综合评审。都是围绕着人力资源管理六大模块考察的。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。