中国服装设计教育明星品牌圣玛丁时装设计教育
圣玛丁品牌服装设计就业班
参加本课程的学员都有机会到圣玛丁合作的服装企业实地参观学习，考察市场，参与圣玛丁设计研发中心设计开发工作。在学校学习就等于在企业上班，熟悉整个服装公司设计开发流程，设计总监亲自指导学员如何开发设计整盘货品，让每个学员都可以独立操作，达到设计师水平，学校定期邀请服装品牌企业老总，技术总监，到校交流指导。与企业零距离。毕业直接做设计师，凡是考核合格，遵守学校规章制度，可以获得学校毕业证书，参加考试可获得学校毕业证书，参加考试可获得设计师资格证书和制版师资格证书。推荐到品牌服装公司做设计师！
课程阶段：
一、素描、色彩、图案设计
二、工艺制作
阶段培养目标：
培养学生抓型，把握比例、大小能力；
培养学生色彩感觉，服装色彩搭配能力；
培养学生图案设计能力，给服饰合理设计图案；
培养学生成衣选料，整件制作，整烫能力。
三、服装结构设计与纸样设计原理
四、工业制版与电脑CAD制版
阶段培养目标：
结合人台、成衣、从平面角度、立体角度来分析各种服装款式的结构特点，轮廓造型，内部结构线设计，各种配领、配袖原理和方法，让学员深层了解服装的构成。
五、立体裁剪
阶段培养目标：
通过大量实例操作分析，培养学生利用立体裁剪来解决服装结构设计，以及创意服装样板制作。
六、时装画技法
七、电脑软件设计
八、企业款式图
九、单款设计
阶段培养目标：
培养学生运用软件来表达服装设计构思与设计款式图案的能力
培养学生手绘表达服装设计构思能力
培养学生企业款式组合设计能力
十、服装设计原理与美学
十一、面辅料研究
十二、系列成衣设计
阶段培养目标：
培养学生运用设计原理及美学原理来设计服装
培养学生熟悉各种服装款式样式
培养学生各种风格服装系列设计能力
十三、四季整盘货品成衣开发设计
十四、国内外品牌分析研究
培养学生整盘货品的设计能力，市场把握能力，如何在企业做个设计师。
十五、服装品牌企划运作
十六、服装市场调研
十七、服装设计流程
阶段培养目标：
学习品牌服装企业企划方案制定，操作过程与开发流程，培养学生独立制定企划方案，具备独立企划服装公司的整个运作能力
带学生到服装商场，专卖店，批发市场，进行实地考察，调研，培养学生市场调研能力，市场把握能力。
讲解服装设计整个开发流程，带学生到服装公司设计部学习参观，让学生清楚认识熟悉服装设计师工作内容和设计开发流程。
十八、服装陈列
十九、毕业设计
二十、就业指导与安排
阶段培养目标：
学习服装陈列原理和方法技巧，培养学生独立陈列搭配能力
按照学校要求的主题开发设计系列整套的服装3-5套，并制作成成衣，选择好走秀背景音乐。这作为学生在校后后的设计能力的一次综合性的考核和评比。同时可参加与我校合作的“杯”与“真维斯杯”的服装大赛的评比，有机会获得奖金。
就业指导与安排：职场礼仪，面试技巧，作品整理。
培养学员沟通能力、团队合作意识；整理完整作品，并到推荐我校合作的企业从事设计相关的工作。
课程定 位：
本课程是针对现在服装企业的发展需求开设的特色型服装设计人才实战速成班，课程定 位根据服装企业的不同风格走向和实际用人需求发展针对型开设的课程。以企业用人标准为培养出发点，教学上以实践为主理论为辅教学方法，终打造出即有实践操作能力又有丰富的理论基础的设计师。
就业岗位：时装设计师、女装设计师、男装设计师、童装设计师、礼服设计师、时尚买手、图案设计师或自己成立服装工作室。
薪酬：高端收入：20000元以上/月（设计总监收入极丰厚）
中端收入：10000-15000元左右/月（主设计师）
初期收入：6000-9000元/月
学时：9个月
学业认证：学校结业证书（参加考试还可获得国家正规大学大专/本科学历证书）
认证：服装设计师资格证书|服装制版师资格证书|服装制作工技能证书
参加本课程的学员都有机会到圣玛丁合作的服装企业实地参观学习，考察市场，参与圣玛丁设计研发中心设计开发工作。在学校学习就等于在企业上班，熟悉整个服装公司设计开发流程，设计总监亲自指导学员如何开发设计整盘货品，让每个学员都可以独立操作，达到设计师水平，学校定期邀请服装品牌企业老总，技术总监，到校交流指导。与企业零距离。毕业直接做设计师，凡是考核合格，遵守学校规章制度，可以获得学校毕业证书，参加考试可获得学校毕业证书，参加考试可获得设计师资格证书和制版师资格证书。推荐到品牌服装公司做设计师！
课程阶段：
一、素描、色彩、图案设计
二、工艺制作
阶段培养目标：
培养学生抓型，把握比例、大小能力；
培养学生色彩感觉，服装色彩搭配能力；
培养学生图案设计能力，给服饰合理设计图案；
培养学生成衣选料，整件制作，整烫能力。
三、服装结构设计与纸样设计原理
四、工业制版与电脑CAD制版
阶段培养目标：
结合人台、成衣、从平面角度、立体角度来分析各种服装款式的结构特点，轮廓造型，内部结构线设计，各种配领、配袖原理和方法，让学员深层了解服装的构成。
五、立体裁剪
阶段培养目标：
通过大量实例操作分析，培养学生利用立体裁剪来解决服装结构设计，以及创意服装样板制作。
六、时装画技法
七、电脑软件设计
八、企业款式图
九、单款设计
阶段培养目标：
培养学生运用软件来表达服装设计构思与设计款式图案的能力
培养学生手绘表达服装设计构思能力
培养学生企业款式组合设计能力
十、服装设计原理与美学
十一、面辅料研究
十二、系列成衣设计
阶段培养目标：
培养学生运用设计原理及美学原理来设计服装
培养学生熟悉各种服装款式样式
培养学生各种风格服装系列设计能力
十三、四季整盘货品成衣开发设计
十四、国内外品牌分析研究
培养学生整盘货品的设计能力，市场把握能力，如何在企业做个设计师。
十五、服装品牌企划运作
十六、服装市场调研
十七、服装设计流程
阶段培养目标：
学习品牌服装企业企划方案制定，操作过程与开发流程，培养学生独立制定企划方案，具备独立企划服装公司的整个运作能力
带学生到服装商场，专卖店，批发市场，进行实地考察，调研，培养学生市场调研能力，市场把握能力。
讲解服装设计整个开发流程，带学生到服装公司设计部学习参观，让学生清楚认识熟悉服装设计师工作内容和设计开发流程。
十八、服装陈列
十九、毕业设计
二十、就业指导与安排
阶段培养目标：
学习服装陈列原理和方法技巧，培养学生独立陈列搭配能力
按照学校要求的主题开发设计系列整套的服装3-5套，并制作成成衣，选择好走秀背景音乐。这作为学生在校后后的设计能力的一次综合性的考核和评比。同时可参加与我校合作的“杯”与“真维斯杯”的服装大赛的评比，有机会获得奖金。
就业指导与安排：职场礼仪，面试技巧，作品整理。
培养学员沟通能力、团队合作意识；整理完整作品，并到推荐我校合作的企业从事设计相关的工作。
课程定 位：
本课程是针对现在服装企业的发展需求开设的特色型服装设计人才实战速成班，课程定 位根据服装企业的不同风格走向和实际用人需求发展针对型开设的课程。以企业用人标准为培养出发点，教学上以实践为主理论为辅教学方法，终打造出即有实践操作能力又有丰富的理论基础的设计师。
就业岗位：时装设计师、女装设计师、男装设计师、童装设计师、礼服设计师、时尚买手、图案设计师或自己成立服装工作室。
薪酬：高端收入：20000元以上/月（设计总监收入极丰厚）
中端收入：10000-15000元左右/月（主设计师）
初期收入：6000-9000元/月
学时：9个月
学业认证：学校结业证书（参加考试还可获得国家正规大学大专/本科学历证书）
认证：服装设计师资格证书|服装制版师资格证书|服装制作工技能证书
