河南教育培训讲师教练网培工等佣金结算灵活用工解决

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教育培训——讲师、教练、网培工等佣金结算

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在线教育在2020年大放异彩，讲师、课程导师等等新职业涌现，在疫情大环境下快速发展。

在线教育平台 现阶段 所采用 公对私的方式 发放佣金 ，在 初期发展 中因为监管欠缺风险稍小 ，长期 发展下 势必会引起大的法律风险 。



若采用灵活用工外包的形式，在吸纳教育平台将业务分包给讲师，

佣金发放业务分包给服务商，获得可以抵扣进项的增值税票，风险将会降低小，利润和发展空间将会增加。

讲师人员需求量很大。每个人都或多或少有一些教育支出，但是教育企业支付给临时工的佣金是未交税的，

而作为企业负有监管责任!个人不懂也无法给企业开票，这就导致其余人成本无法列支，利润虚高，税负也高。假设讲师人员散乱众多，如自行去代征票据，流程麻烦且需要缴纳的个税税负高。



灵活用工服务平台深入解决不同行业用工问题、财税问题等，就是为了减少企业经营成本。

建议公司A采用众包用工模式助力企业转型升级，即，将部分业务外包给灵工平台，分包给全国各地的自由职业者(代理)完成，假设是企业通过平台批量发放人的经营所得。