焦作代理记账营业执照注册社保入户
工资与社保必须保持一致吗?
1.工资的涉税风险分到下几种情况
a.将工资拆分,一部分通过对公户发放,一部分需要员工找票来发工资。
b.工资全部或部分通过现金发放。
c.冒用他人身份来虚列工资。
d.以现金形式发放的补贴未列入工资申报个税,造成偷税。
e.工资薪金、劳务费随间转化。
f.找个税筹划公司,将福利及工资外包,变相发工资。
按低工资交社保违法,7个误区
a.按低工资缴纳社保
b.实用期不用交社保
d.员工可以自愿放弃社保
e.不签合同就不用交社保
f.上下班路上摔伤都算工伤
g.单位必须为法定代表人缴纳社保
h.社保
不按社保交社保,,但这9类人可以不交社保
1.返聘退休人员
2.实习生
3.劳务派遣人员
4.非全日制用工
5.灵活就业人员
6.非独立劳动的兼职人员
7.停薪留职人员
8.承包商派遣人员
9.协保人员
1.工资的涉税风险分到下几种情况
a.将工资拆分,一部分通过对公户发放,一部分需要员工找票来发工资。
b.工资全部或部分通过现金发放。
c.冒用他人身份来虚列工资。
d.以现金形式发放的补贴未列入工资申报个税,造成偷税。
e.工资薪金、劳务费随间转化。
f.找个税筹划公司,将福利及工资外包,变相发工资。
按低工资交社保违法,7个误区
a.按低工资缴纳社保
b.实用期不用交社保
d.员工可以自愿放弃社保
e.不签合同就不用交社保
f.上下班路上摔伤都算工伤
g.单位必须为法定代表人缴纳社保
h.社保
不按社保交社保,,但这9类人可以不交社保
1.返聘退休人员
2.实习生
3.劳务派遣人员
4.非全日制用工
5.灵活就业人员
6.非独立劳动的兼职人员
7.停薪留职人员
8.承包商派遣人员
9.协保人员