连云港淮安盐城做康恩贝的人多吗好做吗赚钱吗
作者：金燕老师 商务网号(微信）：648438546 手机：15517790162
传统直销很多需要你开设很多部门，业绩压力与日俱增，很多人无奈下放弃或者自身购买剩余为销售出的产品，造成了从事者是终身的消费者，赚到的钱又重复投资到里面去了。而康恩贝的奖金制度只开设三个部门，两个部门可获益，一个部门可赚钱，三个部门晋升高级别，这是众多直销公司中的一大亮点。奖金制度中首次同时出现了层碰奖和对碰奖并存，这是在众多直销公司没有的。而康恩贝的重复消费策略也是非常人性化，把大的利益回馈给会员。康恩贝的奖金拨出率高达70%，奖金优化的面面聚到，这不能不让从事者折服。
康恩贝是以经营者与消费者合为一体：纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，同时又是一个经营者，可以获得倍增的收入。这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。真正能做到：多劳多得、少劳少得、不劳也得。有深度、有宽度、纵横受益，充分发挥深度与宽度并举的裂变效应，使多付出的人得到更多收益！能做到前期赚钱有速度，中期稳，后期大等特点，既能养小，也能养老。真正是将“消费者”转化角色成为“经营者”，业绩永不归零，无限代累计计算，没有团队小组业绩要求及考核业绩，无囤货等压力！
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通常，在康恩贝网络直销团队的领导人都知道，在团队伙伴的身上做投资是相当重要的，而这些投资通常包括伙伴对工作所必须具备的技巧、话术、方法，以及产品训练，销售训练等等。
然而，我们却经常忽视对团队伙伴心灵层面，包括自我成长方面的投资，借助各种机会让伙伴改变生活态度、发觉价值观、提升自我的信心以及在成长中不断地增加人格成熟度。因而，我们花了许多的时间，还是无法让团队伙伴成为独当一面、积极正向的新领导者.
个人心灵层次和态度方面的转换提升，与实务技术面一样重要，甚至有过之而无不及。心灵成熟和稳定的伙伴，能够有更好的抗压性和自我调适能力，因此，往往在康恩贝网络直销事业或是对团队的贡献上会有更好的表现。
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协助伙伴成长，建立起更正确的生活态度和丰富的心灵飨宴，甚至愿意花时间去跟伙伴进行深层沟通，了解他们的心里真正的想法，将会让团队得到更为丰硕、超乎意料的成果。
直销经理：金燕免费为您深入讲解直销，为您保驾护航，让您有创业路上轻松成功！我愿帮助更多的有创业精神的朋友实现自己的创业梦想，过上自由高品质的生活．商务Q Q（微信）:648438546 手机：15517790162
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