信息时代看人力资源管理能动起来
专业名称:
信息化人力资源(Information Human Resources)
(信息化高度发展的现代化社会人才培养,与时代接轨,与发展同步)http://www.k***/index.html
本专业所培养人才是企业发展战略非常重要的一环,主要包括信息化企业人力资源战略制定、员工招募与选拔,培训与开发,绩效管理、薪酬管理,员工管理以及员工关系管理。能够在企业中运用科学、现代的管理方法,对人力资源的获取,开发,选择和利用等方面进行计划、组织、指挥、控制和协调,终达到实现企业发展目标。
培养目标:
本专业旨在培养高素质的管理人才,通过信息化、专业化、形象化的培养模式,使本专业人才能进入高新技术行业,从事企业管理、行政工作、人事工作、培训工作、企业薪酬福利、绩效管理的工作、员工关系工作等现代化企业复合型管理人才。展同步)
适应人群:
本专业以女性优先,文理兼收,打造职场精英白领女性。
信息化人力资源(Information Human Resources)
(信息化高度发展的现代化社会人才培养,与时代接轨,与发展同步)http://www.k***/index.html
本专业所培养人才是企业发展战略非常重要的一环,主要包括信息化企业人力资源战略制定、员工招募与选拔,培训与开发,绩效管理、薪酬管理,员工管理以及员工关系管理。能够在企业中运用科学、现代的管理方法,对人力资源的获取,开发,选择和利用等方面进行计划、组织、指挥、控制和协调,终达到实现企业发展目标。
培养目标:
本专业旨在培养高素质的管理人才,通过信息化、专业化、形象化的培养模式,使本专业人才能进入高新技术行业,从事企业管理、行政工作、人事工作、培训工作、企业薪酬福利、绩效管理的工作、员工关系工作等现代化企业复合型管理人才。展同步)
适应人群:
本专业以女性优先,文理兼收,打造职场精英白领女性。