昆明月嫂中心选昆明麦蓝月子会所
雇主怎么挑月嫂，一般人我不告诉他！
现在很多家庭在宝宝出生后会请月嫂帮新妈妈带孩子，不过由于月嫂行业相对松散，月嫂服务水平相差较大，使得很多家庭在选择时会精挑细选 慎之又慎，担心月嫂选得不合适却可能引发新的问题。那么雇主们到底应该如何选月嫂的呢？
总的来讲，雇主首先会要求月嫂必须健康状况良好，要有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新事物的能力。
雇主通要从正规公司挑选月嫂，因为，正规公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，雇主在确定月嫂时也会验看这些证件。
下面就给大家从7个方面解读一下，雇主选择月嫂时的具体要求。
，家人观念
有时准妈妈想请年轻的月嫂，但是家人可能观点不一，想选择年龄大一点的，认为他们经验丰富。于是这就存在矛盾之处，月嫂不要小看这一点，这可能会导致入户工作后沟通工作时遇到很多困难，甚至退单得不偿失。所以，入户后的沟通协调很重要。
第二，产妇的要求
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，她们会先和公司进行沟通，阐明要求，以便公司推荐合适的月嫂。
第三，签订合同。
很多雇主都是先预定月嫂，再签订合同。部分雇主有的为了方便有的时间紧迫，请月嫂时没有与公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，很容易出现纠纷。所以，为了不必要的麻烦，月嫂应主张签订服务合同时，并注意合同条款，这也有利于维护月嫂的权益。
第四，考察专业技能
客户会任意挑选一套月嫂的实际操作技能让月嫂操作演示，观看月嫂技能是否纯熟。
第五，对月嫂提要求
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇会经常月嫂提出要求和建议，只要是合理的月嫂都应尽量满足，对于有分歧的，不要碍于面子，月嫂要及时沟通协调，这样有什么问题都容易解决。
第六，考核月嫂
在月嫂提供服务的过程中，雇主还会配合公司对月嫂的服务进行考核，并填写每天的月嫂服务评价表，所以，月嫂要及时沟通改进自己工作，提升服务水平。
第七招，了解月嫂的性格品行。
雇主会通过和月嫂的互动更进一步体验月嫂的沟通能力，更重要的是能感受到月嫂的性格与品行。所以，月嫂成为一名好月嫂的前提下，要先学会做人。
昆明麦蓝月子服务有限公司是一家专业为产后妈妈和新生儿月子期提供服务的机构。公司成立于2013年,是云南地区针对月子期护理提供一站式服务的护理会所（机构）。麦蓝致力于培养高水准、专业化的月子期母婴护理团队,推广科学健康的坐月子和育儿观念。麦蓝从管理规范化、推广人性化、服务专业化、项目多元化出发,本着爱心、细心、诚心、耐心的准则服务于产后妈妈和新生儿,为月子期的妈妈和宝宝提供科学、规范、优质的服务。麦蓝希望可以把健康平安、幸福欢乐带入千家！
电话：0871-65667228（滇高店）0871-63168228（金碧店）15398697035（滇池店）
手机：18669006969（尤老师）
公司地址：麦蓝金碧店（昆明市中心金碧路）麦蓝滇高店（云南民族村对面）
现在很多家庭在宝宝出生后会请月嫂帮新妈妈带孩子，不过由于月嫂行业相对松散，月嫂服务水平相差较大，使得很多家庭在选择时会精挑细选 慎之又慎，担心月嫂选得不合适却可能引发新的问题。那么雇主们到底应该如何选月嫂的呢？
总的来讲，雇主首先会要求月嫂必须健康状况良好，要有爱心、耐心，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新事物的能力。
雇主通要从正规公司挑选月嫂，因为，正规公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，雇主在确定月嫂时也会验看这些证件。
下面就给大家从7个方面解读一下，雇主选择月嫂时的具体要求。
，家人观念
有时准妈妈想请年轻的月嫂，但是家人可能观点不一，想选择年龄大一点的，认为他们经验丰富。于是这就存在矛盾之处，月嫂不要小看这一点，这可能会导致入户工作后沟通工作时遇到很多困难，甚至退单得不偿失。所以，入户后的沟通协调很重要。
第二，产妇的要求
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，她们会先和公司进行沟通，阐明要求，以便公司推荐合适的月嫂。
第三，签订合同。
很多雇主都是先预定月嫂，再签订合同。部分雇主有的为了方便有的时间紧迫，请月嫂时没有与公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，很容易出现纠纷。所以，为了不必要的麻烦，月嫂应主张签订服务合同时，并注意合同条款，这也有利于维护月嫂的权益。
第四，考察专业技能
客户会任意挑选一套月嫂的实际操作技能让月嫂操作演示，观看月嫂技能是否纯熟。
第五，对月嫂提要求
产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇会经常月嫂提出要求和建议，只要是合理的月嫂都应尽量满足，对于有分歧的，不要碍于面子，月嫂要及时沟通协调，这样有什么问题都容易解决。
第六，考核月嫂
在月嫂提供服务的过程中，雇主还会配合公司对月嫂的服务进行考核，并填写每天的月嫂服务评价表，所以，月嫂要及时沟通改进自己工作，提升服务水平。
第七招，了解月嫂的性格品行。
雇主会通过和月嫂的互动更进一步体验月嫂的沟通能力，更重要的是能感受到月嫂的性格与品行。所以，月嫂成为一名好月嫂的前提下，要先学会做人。
昆明麦蓝月子服务有限公司是一家专业为产后妈妈和新生儿月子期提供服务的机构。公司成立于2013年,是云南地区针对月子期护理提供一站式服务的护理会所（机构）。麦蓝致力于培养高水准、专业化的月子期母婴护理团队,推广科学健康的坐月子和育儿观念。麦蓝从管理规范化、推广人性化、服务专业化、项目多元化出发,本着爱心、细心、诚心、耐心的准则服务于产后妈妈和新生儿,为月子期的妈妈和宝宝提供科学、规范、优质的服务。麦蓝希望可以把健康平安、幸福欢乐带入千家！
电话：0871-65667228（滇高店）0871-63168228（金碧店）15398697035（滇池店）
手机：18669006969（尤老师）
公司地址：麦蓝金碧店（昆明市中心金碧路）麦蓝滇高店（云南民族村对面）
