招51人部分不限专业已开始报名
蚌埠市淮上区招聘
2020年安徽蚌埠市淮上区招聘工作人员51人公告已发布，报名时间：2020年4月9日至2020年4月17日（节假日除外）上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，不再补报。本文为您提供蚌埠市淮上区招聘详细公告信息，报名入口，岗位表下载，考试科目及安排，相关考试信息，备考资料，福利待遇，备考交流群（626363906）；更多安徽事业单位招考信息尽在【安徽事业单位招聘网】
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招聘条件
(一)具有人民共和国国籍;
(二)拥护中国的领导，遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具有正常履行工作职责的身体条件;
(六)《蚌埠市淮上区2020年公开招聘编外工作人员岗位计划表》中的“30周岁以下”为“1989年5月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1984年5月1日以后出生”;
(七)具备岗位所要求的其他资格条件。
招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、测试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
本次报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报名后不得改报其他岗位。
1、报名时间：
2020年4月9日至2020年4月17日(节假日除外)上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，不再补报。
2、报名地点：
淮上区政府行政办公中心一楼西大厅。
3、报考人员须携带材料：
(1)填写完整并经本人签名的《蚌埠市淮上区2020年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2，请自行下载填写并打印);
(2)本人有效居民身份证、学历学位证书、有关证书原件及复印件;
(3)近期免冠小2寸证件照3张(背面标注姓名和报考岗位代码);
(4)机关事业单位在编人员需提供《单位同意报考证明》。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处理。
测试考核
测试包括笔试、面试、体能测试。其中，岗位代码2001不设笔试环节，采用体能测试与面试相结合方式进行;岗位代码2002只设面试环节;岗位代码2003至2009采用笔试与面试相结合方式进行。
1、笔试
(1)笔试时间和地点
岗位代码2003至2009的考生请携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试，时间和地点详见准考证。
(2)笔试科目和分值
岗位代码2003笔试主要内容为公共基础知识，满分100分。
岗位代码2004至2009笔试主要内容包括公共基础知识和岗位相关专业知识，满分100分。其中，公共基础知识40分，岗位专业知识60分。
(3)笔试成绩
笔试成绩保留小数点后两位。笔试成绩、入围面试人员名单及面试工作具体事宜将在“蚌埠市淮上区人民政府网站”公布。
根据有关规定，每人收取45元笔试费用(现金支付)。
2、体能测试
报考岗位代码2001的，须进行体能测试。具体时间、地点另行通知。
体能测试考核细则参照《矿山救护队质量标准化考核规范》(AQ 1009-2007)，主要测试跳高、哑铃、负重蹲起、3000米跑、单杠等5项(通过其中3项测试即为合格)。体能测试合格的人员，方可进入面试环节。
体能测试由淮上区应急管理局负责组织实施。
3、面试
面试主要测试应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变等要素。
面试原则上采取结构化面试的方法进行，成绩当场公布。面试满分100分，成绩保留小数点后两位。
岗位代码2001的面试人选根据体能测试情况确定;岗位代码2002的面试人选按实际报考人数确定;岗位代码2003至2009的面试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
面试后，岗位代码2001、2002面试成绩作为测试总成绩，其中面试人员为退役军人的，测试总成绩加10分。岗位代码2003至2009笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成测试总成绩，其中岗位代码2009的面试人员具有二级建造师执业资格证书的，测试总成绩加5分;具有一级建造师执业资格证书的，测试总成绩加10分。同一报考人员若同时符合多次加分条件的，按高分项加分，不重复计算加分。
根据有关规定，每人收取80元面试费用(现金支付)。
2020年安徽蚌埠市淮上区招聘工作人员51人公告已发布，报名时间：2020年4月9日至2020年4月17日（节假日除外）上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，不再补报。本文为您提供蚌埠市淮上区招聘详细公告信息，报名入口，岗位表下载，考试科目及安排，相关考试信息，备考资料，福利待遇，备考交流群（626363906）；更多安徽事业单位招考信息尽在【安徽事业单位招聘网】
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招聘条件
(一)具有人民共和国国籍;
(二)拥护中国的领导，遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具有正常履行工作职责的身体条件;
(六)《蚌埠市淮上区2020年公开招聘编外工作人员岗位计划表》中的“30周岁以下”为“1989年5月1日以后出生”，“35周岁以下”为“1984年5月1日以后出生”;
(七)具备岗位所要求的其他资格条件。
招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、测试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名
本次报名采取现场报名的方式进行，每位报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报名后不得改报其他岗位。
1、报名时间：
2020年4月9日至2020年4月17日(节假日除外)上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，不再补报。
2、报名地点：
淮上区政府行政办公中心一楼西大厅。
3、报考人员须携带材料：
(1)填写完整并经本人签名的《蚌埠市淮上区2020年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2，请自行下载填写并打印);
(2)本人有效居民身份证、学历学位证书、有关证书原件及复印件;
(3)近期免冠小2寸证件照3张(背面标注姓名和报考岗位代码);
(4)机关事业单位在编人员需提供《单位同意报考证明》。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处理。
测试考核
测试包括笔试、面试、体能测试。其中，岗位代码2001不设笔试环节，采用体能测试与面试相结合方式进行;岗位代码2002只设面试环节;岗位代码2003至2009采用笔试与面试相结合方式进行。
1、笔试
(1)笔试时间和地点
岗位代码2003至2009的考生请携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试，时间和地点详见准考证。
(2)笔试科目和分值
岗位代码2003笔试主要内容为公共基础知识，满分100分。
岗位代码2004至2009笔试主要内容包括公共基础知识和岗位相关专业知识，满分100分。其中，公共基础知识40分，岗位专业知识60分。
(3)笔试成绩
笔试成绩保留小数点后两位。笔试成绩、入围面试人员名单及面试工作具体事宜将在“蚌埠市淮上区人民政府网站”公布。
根据有关规定，每人收取45元笔试费用(现金支付)。
2、体能测试
报考岗位代码2001的，须进行体能测试。具体时间、地点另行通知。
体能测试考核细则参照《矿山救护队质量标准化考核规范》(AQ 1009-2007)，主要测试跳高、哑铃、负重蹲起、3000米跑、单杠等5项(通过其中3项测试即为合格)。体能测试合格的人员，方可进入面试环节。
体能测试由淮上区应急管理局负责组织实施。
3、面试
面试主要测试应聘者逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、突发性事件处置应变等要素。
面试原则上采取结构化面试的方法进行，成绩当场公布。面试满分100分，成绩保留小数点后两位。
岗位代码2001的面试人选根据体能测试情况确定;岗位代码2002的面试人选按实际报考人数确定;岗位代码2003至2009的面试人选根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
面试后，岗位代码2001、2002面试成绩作为测试总成绩，其中面试人员为退役军人的，测试总成绩加10分。岗位代码2003至2009笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成测试总成绩，其中岗位代码2009的面试人员具有二级建造师执业资格证书的，测试总成绩加5分;具有一级建造师执业资格证书的，测试总成绩加10分。同一报考人员若同时符合多次加分条件的，按高分项加分，不重复计算加分。
根据有关规定，每人收取80元面试费用(现金支付)。
