2014山东公务员考试：面试高分必知四点

2014山东公务员考试：面试高分必知四点http://liaocheng.***/html/2014/06/6329.html

一、要改变观念。许多性格内向者认为，在职场上，性格外向者占有天然的优势，从而在认识上就感觉自己低人一等，这种心态表现出来就是不自信，易自卑。其实不然，职场上需求的是表达能力和沟通能力，以及团队合作能力，而性格内向并不代表着这三种能力就差，性格内向只是表示自己不擅长去主动表达自己，所以要想通过面试，就得首先改变这一观念，要学会主动去表达、表现自己，从而让面试官注意到你，并对你感兴趣，这是面试成功的基本条件。
二、要有自信。许多内向的求职者在进入面试后，会因为自己的性格而感觉到自卑，甚至会感觉到害怕、胆怯，致使自己发挥失常，面试失败，从而感到更加自卑，进入一种恶性循环。其实这完全没必要，因为不管你自卑还是自信，面试仍然会面试，而自卑容易让你发挥失常，自信容易让你发挥超常。建立自信的方法有多种，比如说经常暗示自己能行、走路时让速度加快、尝试正视别人等，自信是一种心态的转变，是从消极表现到有欲望去主动表现的转变。
三、要做好准备。面试准备包含两个方面，一类是常识性准备，比如说大多数面试时面试官问的问题都是常识性的，所以准备好这些问题的答案，可以有效的避免面试时出现惊慌失措等情况的出现，并且可以让自己在回答问题时给面试官留下条理清晰等良好印象;另一类则是心理准备，这一准备更为重要，在面试之前保持良好的心态是面试成功的关键，同时也要做好数次失败而不气馁的心理准备。