廊坊人力资源管理师培训班
培训简介:
1、人力资源管理师是国家劳动部十四个全国统考工种中效力强的,每年参加考试人数多的(十余万人),上岗必备,薪酬水平有效保证。
2、证书真伪查询,登录河北省劳动厅职业技能鉴定指导中心网
3、一证在手,不用年审,全国通用。
培训内容:
人力资源规划 招聘 培训 劳动关系 绩效管理 薪酬管理 基础知识
考试形式:
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审(二级加考)。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。
开课/报考/考试时间:
开课时间:全年循环授课随报随读 报考时间:每年5月、11月两次全国统考
我们的优势
◎ 地理位置优越:廊坊市内多家加盟学校, 优质资源就近学习
◎ 师资力量雄厚:全程资深教师,行业名师等授课
◎ 教学创新实用:将大学系统教学和职业技能培训融为一体,提升知识和能力
◎ 管理制度健全:建有一整套行之有效的教学与学习管理规章制度对每位学员负责
1、人力资源管理师是国家劳动部十四个全国统考工种中效力强的,每年参加考试人数多的(十余万人),上岗必备,薪酬水平有效保证。
2、证书真伪查询,登录河北省劳动厅职业技能鉴定指导中心网
3、一证在手,不用年审,全国通用。
培训内容:
人力资源规划 招聘 培训 劳动关系 绩效管理 薪酬管理 基础知识
考试形式:
1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审(二级加考)。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分满分均为100分,60分为合格。
开课/报考/考试时间:
开课时间:全年循环授课随报随读 报考时间:每年5月、11月两次全国统考
我们的优势
◎ 地理位置优越:廊坊市内多家加盟学校, 优质资源就近学习
◎ 师资力量雄厚:全程资深教师,行业名师等授课
◎ 教学创新实用:将大学系统教学和职业技能培训融为一体,提升知识和能力
◎ 管理制度健全:建有一整套行之有效的教学与学习管理规章制度对每位学员负责