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人力资源师定义
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

培训设置
1、零基础学习，跨级别申报非专业出身的考生， 对专业知之甚少，对备考更是无从下手。零基础学习根据教学大纲全面系统深入讲解重点难点、学习方法与策略，迅速建立专业理论构架。
2、名师精讲，真题解析系统精讲+考点串讲+真题重点讲解+应试技巧突出考试重点难点，分类讲解历年真题的知识范围，讲解答题思路，传授应试技巧。
3、全真模考，预测全真模拟+二级论文写作指导及答辩实战训练模拟实战，真实体验考试过程，熟知考试环节；预测，考试押题命中率高。
我校开设英、日、韩、俄语培训，人力资源管理师，专本学历取证。平面设计、办公软件培训，会计基础、会计实操、初级、中级职称培训，教师资格证，消防工程师等。
学校校址：廊坊市广阳区第四大街南内街B座258号
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