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     我是个七年的老玩家，【薇：1922 3112】并且在赚到了一桶金！从此一直专研数字货币，也带着很多学生做了几年投咨，很多学员也从中赚一桶金！期间没错过，没错过以太坊，没错过山寨币，没错过ICO，有着多年数字货币经验，欢迎大家来一起交流，互相学习！
     
货币等于靠谱的商品，这完全符合劳动价值观主张。由于大量的历史记载，再加上根深蒂固的劳动价值论，经济学家及大众对货币的本质产生了误解：
一、货币起源于商品，是一般等价物；
二、货币必须凝结人类劳动，没有劳动价值的货币（纸币）没有价值。
三、对黄金深信不疑，甚至呼吁恢复金本位。
其实，货币的价值与商品、黄金无关，商品和金属只是历史上解决货币价格稳定、保障货币信用的朴素的解决办法。货币的价值与有没有人类的劳动无关，货币的价值来自货币的交易功能，有交易功能则有价值。正如阳光的价值，与人类及劳动无关，其价值来自其功能属性。
二是利用签署借贷合约。
同样也是11月6日，中国人民银行发布消息称，人民银行数字货币研究所与香港贸易融资平台有限公司代表，在香港签署《关于两地贸易金融平台合作备忘录》，旨在把中国人民银行贸易金融平台与香港“贸易联动”平台对接。
区块链是一种信息技术，而不是一种生产方式。而基于区块链技术的数字货币是一种技术和金融的复合体。纯技术环境产生的只是一堆代码，而货币是有着其特有属性的。也就是数字是数字、货币是货币，数字货币产生于数字技术，但并不决定于数字。数字货币终作为一种货币，必然是要有着其属性的。
实际上，人民银行早在2014年开始研究和打造属于自己的数字货币DCEP（Digital Currency Electronic Payment）。2017年，央行成立了数字货币研究所，直到 2019 年 10 月 28 日中国央行数字货币DCEP 正式提出，央行针对数字货币已经申请了 74 项专利。可以说，对于数字货币，中国央行已是运筹良久。
近日，央行主管支付结算和数字货币的副行长范一飞与华为签约，就是未来数字货币的一个明显标志。数字货币肯定是要以移动支付为主的，而华为在手机终端，以及运行数据库层面，都有巨大的优势，一旦法定数字货币发行，华为手机可能会在时间支持数字货币钱包。
未来，中国数字货币的整体上层数据库必然是掌握在央行层面。央行与华为合作，就给未来银行直接发行数字货币铺平了道路。
在近来央行对数字货币的表态来看，央行现在非常希望尽快推出中国数字货币。同时，也可以预见到，在未来各国数字货币的发行过程中，领跑者将会在市场上占有很大先机。
中国数字货币呼之欲出
区块链作为分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式，简单来说，就是一种去中心化的分布式账本数据库。
是一种P2P形式的虚拟加密数字货币，以为代表的只是区块链技术的一个具体应用。它根本的一个优势，就是摆脱了传统的银行账户体系的控制，具有币值稳定的优势。基于区块链技术的数字货币由于具备安全性高、支付迅速、解决互信的特点，将成为国际化数字货币的主流形态。
至于推出的数字货币Libra，可以视作一个潜在的的货币变革。但Libra不可能是一个纯粹的区块链，它底层用的是中心化的架构，只有终结算那一层是属于区块链技术。
2020年，我们一起站在风口，等风来2019.11.13（10：33）
一、BTC
震荡区间，区间8600-8900，昨天日线级别收了一根阳线十字星，说明8700支撑位依然有效，行情继续维持在震荡区间，目前点位8750，M顶成型，颈线破位，空头趋势下，可以进场做空，挂好止损。

二、ETH
三角型区间进入末端，今明两天即将选择出方向，三次上攻受阻，且量能一次比一次弱，行情大概率会走出向下的趋势，目标看在180位置，破了继续下探170。

三、EOS
震荡了这么久，马上也会跟着选出方向，个人看法还是大概率向下，目标60均线的强支撑依然有用3.30附近止盈。
China is preparing to become the first country to launch its own digital currency.
中国正准备成为个推出自己的数字货币的国家。
China's central bank has released few details of its Digital Currency Electronic Payment (DCEP) project.
中国央行几乎没有公布其数字货币电子支付(DCEP)项目的细节。
Work on the project began five years.
这项工程历时五年。

     -------------分割线-----【以下无关上文内容--请忽略】--------------新京报快讯( 何强)(11月11日)从司法部获悉，为了给企业发展提供法治保障，司法部近日发布意见指出，要防止部门对企业采取“一刀切”等简单做法，对企业经营中的一般行为，要审慎研究、妥善处理，不能一味处罚、一罚了事，坚决避免对市场活动的干预。@据了解，此次司法部的《关于充分发挥职能作用为民营企业发展良好法治的意见》，主要围绕减轻企业负担、解决企业发展难题、公平竞争等方面，提出了加快推进相关法律法规立改废释、严格规范公正文明、创新拓展公共法律服务、引导企业依法经营依法治企等4个方面20项具体措施。@确立“法无禁止即可准入”原则 加快相关法律法规修改制定@注意到，意见对企业在是市场准入、产权保护、投等方面遇到的问题，做了明确规定。@【综合】据英国《每日邮报》7月17日，近日，一名徒步者用上的摄像头记录下他徒步跨越陡峭山脊的惊险画面并将视频分享到网上，引发众多网友关注。@现年48岁斯科特(ScottMacLucas-Paton)用摄像头拍下自己在苏格兰岛的斯凯岛山脉之间行走、跳跃的大胆冒险视频。该处山脉海拔超过2000英尺(约700米)，视频中，眼睛望下去，两边都是陡峭的悬崖。@而斯科特却看上去很是淡定，身手矫健而又灵敏地平衡着行走，平时，斯科特和他的妻子纳迪娅(Nadia)经营着一家豪华露营地，而他本人喜欢做的事情就是在位于苏格兰西部内赫布里底群岛的大岛屿上“漫步”山巅。9月26日，蚂蚁区块链生态峰会在云栖大会上召开。港交所前海联合交易中心总经理董峰表示，在物联网+智能识别的基础上，利用区块链技术，由链上多主体共同打造区块链仓单生态。2017年是跨境电商的红利期。激烈的价格战和同质化竞争，劳动成本高和自有品牌发展难，传统跨境电商的经营模式和增长模式受到严峻的考验，跨境电商开始进入盘整期。 对于新一批的创业者面临资金成本问题和主营产品选择问题，俗话说众人拾材火焰高，在这里将会为创业者提供更多的资源，帮助坚持奋斗的人实现梦想。 目前，跨境电商已经进入了2.0时代，然而目前却面临着这些难题：OEM企业生存难、品牌商要求苛刻、打压企业利润、人工成本高、自有品牌发展难，我们该怎么办？ 为什么要参加亚马逊培训？ 首先较好点：电商人才需求缺口大 在电商行业快速发展的背景下，电商人才成为影响企业电商发展的三大瓶颈之一，从 2007年起，我国每年从业电商的人员规模在不断增长，据2012年淘宝网淘工作频道数据显示，仅2012年4月中旬时间段内电子商务职位需求数是88870条，而2012年高校毕业生大约是8万多名，也就是说高校每年培养的电子商务人才，只能满足半个月的电商人才需求 第二点：电商人才与企业需求不匹配 未来数年内的B2B市场将呈现超过*的高速增长，65%中小企业急需电子商务人才，供需之间出现惊人缺口。每年虽有大量专业对口应届毕业生流入，但由于缺乏实际运用的操作能力导致大量电子商务专业的学生找不到工作。许多高校课程更多是注重理论教学 2012年，跨境电商人才缺口逐步呈现…… 2013年，跨境电商人才缺口依然存在 …… 2014年，跨境电商人才缺口急剧增长……2015年，跨境电商人才缺口仍将持续…… 1、面对完全陌生的平台，自己摸索，浪费时间，错失良机； 2、刚开始的店铺总是不完美，后台绩效出问题，不知解决方案； 3、上线后，对后台不熟悉，无奈+无助，有订单可能都不知道怎么操作； 4、FBA看上去很美好，却无人协助FBA 事宜，发货易出错； 5、为什么别人一天几十单，我可能几天一单都没有； 6、不清楚平台规则，也许某一天也不知道什么原因，好好的店铺可能突然被封店； 7、很不幸，店铺被封了，然后不知所措