临沂人才引进发布在即早备考早上岸

人才引进 —— 事业单位面向高学历人才实施的专门考试。大多考试无须笔试，仅需要通过面试（对审核通过人数较多的岗位，可先进行初试，部分地区初试为笔试，根据初试结果确定进入面试范围人选）环节，即可入职。引进人员列入正式事业编制，对表现特别且符合相应资格条件的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用，也可优先调任公务员岗位（或参照公务员法管理岗位）。
当资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过初试等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选。好的岗位，报名人数达到初试的条件非常容易。所以建议所有报考人才引进的小伙伴一定要准备初试。