上杭考一个幼儿园园长证的流程
国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路，以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。通达教育作为国内幼教人才培养的领先品牌，基于自身独创的“亓才培养模式”经验总结，参考通行的职业经理人和MBA培养模式，隆重推出了“中国职业幼儿园园长就业培训班”。 幼教行业背景-园长证的重要性 幼儿园园长岗位培训班是针对从事幼儿园园长工作人员开设的岗位资格培训， 园长资格证.书是园长上岗的有效证书！
一、为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证，江西顿思教育培训中心特别推出幼儿园园长证培训班。
（1）具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士
（2）针对从事幼儿园园长工作
（3）即将走上园长岗位的人员
高级2016年园长证报名要求：
（1）身份证复印件1张（ A4 纸）
（2）学历证.书复印件1 张（ A4 纸，大专以上学历）
（3）教师证复印件1张（A4 纸）
（4）1寸蓝底彩色照片1张，2寸蓝底同版彩照1张（照片背面写清姓名）
（5）报名表格1张（A4纸）
二、 幼儿园环境创设、对幼儿教育问题的基本认识、幼儿园管理、幼儿教育动态、事故防范与处理、人类教育发展的历史困境与学前教育的使命等一系列幼儿教育热点、重点、难点课程。
3、高级2016年园长证培训目的及课程内容
提高幼儿园园长的管理水平，规范园长工作流程，提升园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力。课程体系
（一）文化系统——21世纪是文化定输赢的世纪，是文化力的较量
（二）保教系统——以质量求生存，以效益谋发展
（3）安卫系统——幸幸福福每一天，快快乐乐你我他
（四）经营系统——每分钱都是利润，每一天都如履薄冰
（五）品牌系统——枝枝叶叶皆风貌，时时处处显形象
（六）团队系统——一花独放不是春，万紫千红春满园
（七）行为系统——一叶知秋，一人如园
（八）团队系统——一花独放不是春，万紫千红春满园
幼教园长证岗位培训：为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证江西顿思教育特别推出幼儿园园长证培训班。我们郑重承诺,凡参加园长证培训班的学员
联系人：许老师 电话199-1793-6893
一、为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证，江西顿思教育培训中心特别推出幼儿园园长证培训班。
（1）具有幼儿教师资格证，从事幼儿教师行业五年以上管理人士
（2）针对从事幼儿园园长工作
（3）即将走上园长岗位的人员
高级2016年园长证报名要求：
（1）身份证复印件1张（ A4 纸）
（2）学历证.书复印件1 张（ A4 纸，大专以上学历）
（3）教师证复印件1张（A4 纸）
（4）1寸蓝底彩色照片1张，2寸蓝底同版彩照1张（照片背面写清姓名）
（5）报名表格1张（A4纸）
二、 幼儿园环境创设、对幼儿教育问题的基本认识、幼儿园管理、幼儿教育动态、事故防范与处理、人类教育发展的历史困境与学前教育的使命等一系列幼儿教育热点、重点、难点课程。
3、高级2016年园长证培训目的及课程内容
提高幼儿园园长的管理水平，规范园长工作流程，提升园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力。课程体系
（一）文化系统——21世纪是文化定输赢的世纪，是文化力的较量
（二）保教系统——以质量求生存，以效益谋发展
（3）安卫系统——幸幸福福每一天，快快乐乐你我他
（四）经营系统——每分钱都是利润，每一天都如履薄冰
（五）品牌系统——枝枝叶叶皆风貌，时时处处显形象
（六）团队系统——一花独放不是春，万紫千红春满园
（七）行为系统——一叶知秋，一人如园
（八）团队系统——一花独放不是春，万紫千红春满园
幼教园长证岗位培训：为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证江西顿思教育特别推出幼儿园园长证培训班。我们郑重承诺,凡参加园长证培训班的学员
联系人：许老师 电话199-1793-6893
