代理分红系统开发
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随着v信的发展，微商团体便应运而生，且快速的的到发展，但是发展同时也会面临着很多问题，许多因团队管理经验不善，而产品销路不大，今天推荐一套代理分红模式
平台运营者设置一个或多个的代理商级别，成为代理商的代理可无限发展团队，拥有团队销售产品的一定比例奖励，即代理分红。不同级别的代理商的升级条件不同，可得到的分红佣金不同。
一、系统亮点：
1、后台可设置不同的代理商级别、各个级别代理商的升级条件和可得到的分红比例。
2、后台可开启代理级差，开启之后代理商得到的分红比例为与下级的分红比例差（适合多代理或者代理关系线上的多代理）。
3、后台可查看每笔分红的状态和分红明细，实时掌握分红数据。
二、代理商的分润：
1、代理商等级对应的分红比例*已完成订单金额=代理商分红
例如：分销商A为商城的VIP代理商，分红佣金为10%，当其发展的下级购买完成的订单金额为100元时（开启内购分红后，自己购买商品也可得分红），A可得到佣金：100*10%=10元
2、同级/越级断裂：
例如：平台设置三个等级钻石（佣金比例30%）、金（佣金比例20%）、银（佣金比例10%）
当A（金）→B（金）→C（银）→D时，D消费后，C可拿10%的佣金，B拿20%的佣金，A不拿；
当A（钻石）→B（金）→C（银）→D（金）→E时，E消费后，D可拿20%的佣金，B、C不拿，A拿30%的佣金。
3、级差：
例如：完成一笔订单金额为1000元。
开启级差之后，区域代理拿到的分佣为与下级的佣金比例差值。
当A（金）→B（金）→C（银）→D时，D消费后，C可拿10%的佣金，B拿（20%-10%）的佣金，A不拿；
当A（钻石）→B（金）→C（银）→D（金）→E时，E消费后，D可拿20%的佣金，B、C不拿，A拿（30%-10%）的佣金。
4、代理分红系统，的确能改善微商团队的一个新模式，能让代理拿到分红，也就增加了活跃性，增大产品销路。
未来，高品质，优服务将成为
凭借丰富的行业经验，根据企业实际业务发展需求，为企业打造分布式有界面、高灵活性、可拓展性的企业级管理系统 开发咨询：马小姐【186-20142-484微电】
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平台运营者设置一个或多个的代理商级别，成为代理商的代理可无限发展团队，拥有团队销售产品的一定比例奖励，即代理分红。不同级别的代理商的升级条件不同，可得到的分红佣金不同。
一、系统亮点：
1、后台可设置不同的代理商级别、各个级别代理商的升级条件和可得到的分红比例。
2、后台可开启代理级差，开启之后代理商得到的分红比例为与下级的分红比例差（适合多代理或者代理关系线上的多代理）。
3、后台可查看每笔分红的状态和分红明细，实时掌握分红数据。
二、代理商的分润：
1、代理商等级对应的分红比例*已完成订单金额=代理商分红
例如：分销商A为商城的VIP代理商，分红佣金为10%，当其发展的下级购买完成的订单金额为100元时（开启内购分红后，自己购买商品也可得分红），A可得到佣金：100*10%=10元
2、同级/越级断裂：
例如：平台设置三个等级钻石（佣金比例30%）、金（佣金比例20%）、银（佣金比例10%）
当A（金）→B（金）→C（银）→D时，D消费后，C可拿10%的佣金，B拿20%的佣金，A不拿；
当A（钻石）→B（金）→C（银）→D（金）→E时，E消费后，D可拿20%的佣金，B、C不拿，A拿30%的佣金。
3、级差：
例如：完成一笔订单金额为1000元。
开启级差之后，区域代理拿到的分佣为与下级的佣金比例差值。
当A（金）→B（金）→C（银）→D时，D消费后，C可拿10%的佣金，B拿（20%-10%）的佣金，A不拿；
当A（钻石）→B（金）→C（银）→D（金）→E时，E消费后，D可拿20%的佣金，B、C不拿，A拿（30%-10%）的佣金。
4、代理分红系统，的确能改善微商团队的一个新模式，能让代理拿到分红，也就增加了活跃性，增大产品销路。
未来，高品质，优服务将成为
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