泸州报考幼儿园园长证是怎么培训的

我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路，以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。

培训方式 ：采用课堂讲授、案例分析、问题研讨、经验交流、专题讲座、考察调研等形式，将理论与实践相结合 ，切实提高新任园长的理论水平和实际工作能力。

园长培训着眼于拓展职业园长的创新管理思维，培养职业园长必须具备的素质和管理能力，开阔国际视野，帮助参训园长实现从思维到方法再到能力的全方位提升，实战课程围绕新形势下幼儿园的健康发展，优质办学，园所薪酬管理，团队建设与管理，新时代园长职业解析，创办家园和谐型的园所，向国际化迈进，打造务实型，负责人的学前教育园所。