什么样的课题评职称有用

职称有不同的等级，课题也有不同的等级，除了等级疑问，课题作者还有不同的署名排序，所以，判断什么样的课题能评职称，就要依据自己的职称课题要求来选择，选择符合要求的课题就能加相应的分数。
能评职称的课题，往往是纵向课题，即课题、省部级课题以及市厅级课题。而这些能评职称的课题中，能评职称的课题作者位置是主持人、参与人、第二参与人、第三参与人，甚至是第四参与人。一般来说，课题等级越低的时候，更要选择靠前的位置。比如评中级职称，有的地区要求就是市厅级课题第二参与人，而你的第三参与人显然不能为自己的晋升职称助力。也就是说，能评职称的课题，还要从课题等级以及课题作者位置来综合考虑。
　　评职称的课题作者署名有排序，那排序就会对应不同的加分。在一项课题中，主持人加分高，参与人次之，依次类推，越靠后职称作用越小。即课题作者排名越靠前，职称评审作用越大，加分越高。但毕竟一项课题的加分是固定的，当作者人数增多的时候，相应的课题作者位置加分也越低。另外，当评高级职称的时候，尽量选择课题作者前面的位置以及毕竟高的职称等级。如果手里没有符合要求的评职称课题，可以选择适合的课题申请。
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