洛阳北大青鸟大学生高薪实训提升班
洛阳北大青鸟就业保障怎么样?信息时代,找一家有实力,信誉保障的电脑学校很重要,洛阳北大青鸟校区是直属于北京大学的IT培训机构,课程每18个月更新一次,根据社会发展以及企业需求及时更新,主要培训学员专业技能,在培训过程中始终贯彻以就业为导向。学员入学即与中心签订就业协议,课程学完毕通过考试测验合格后由中心就业中心推荐到合适的岗位进行就业。
洛阳北大青鸟校区在学院即将进入实习阶段之时会安排讲授COT职业素质培养课程,开展就业形势讲座、进行专业技能及综合素质评价、简历撰写辅导、模拟面试、联系用人企业、为学员面试创造条件、做好学员就业后反馈工作。
北大青鸟有这样一张就业五步骤:
步骤1:筛选企业;联系企业;面试;就业后维护,学员入职反馈。
步骤2:了解学员;面试前辅导;面试中辅导;就业后维护。
步骤3:职业导向训练(时间管理、口才训练、沟通能力等);就业活动(技术测评、模拟面试、企业专场招聘)。
步骤4:学习、培训、落实、提高。
步骤5:市场调研、制定营销战略、制定营销策略、实施营销活动。
试想清华北大毕业生又怎么样呢?我们的目的是培养学生不论到什么时候都具备的求职能力,职业素质,而非仅仅提供一次工作机会,当你拥有了这种能力,就业就是水到渠成的事情,我们不是给学生一碗饭,而是教给学生如何种植粮食。如果您想了解更多关于洛阳北大青鸟课程信息,欢迎拨打老师电话进行咨询。
洛阳北大青鸟校区在学院即将进入实习阶段之时会安排讲授COT职业素质培养课程,开展就业形势讲座、进行专业技能及综合素质评价、简历撰写辅导、模拟面试、联系用人企业、为学员面试创造条件、做好学员就业后反馈工作。
北大青鸟有这样一张就业五步骤:
步骤1:筛选企业;联系企业;面试;就业后维护,学员入职反馈。
步骤2:了解学员;面试前辅导;面试中辅导;就业后维护。
步骤3:职业导向训练(时间管理、口才训练、沟通能力等);就业活动(技术测评、模拟面试、企业专场招聘)。
步骤4:学习、培训、落实、提高。
步骤5:市场调研、制定营销战略、制定营销策略、实施营销活动。
试想清华北大毕业生又怎么样呢?我们的目的是培养学生不论到什么时候都具备的求职能力,职业素质,而非仅仅提供一次工作机会,当你拥有了这种能力,就业就是水到渠成的事情,我们不是给学生一碗饭,而是教给学生如何种植粮食。如果您想了解更多关于洛阳北大青鸟课程信息,欢迎拨打老师电话进行咨询。