新一代IT产业崛起 北大青鸟加码高端人才输出
资料显示，全国IT企业的人才有39%都来自于北大青鸟。事实上，北大青鸟APTECH自1999年成立起，全国200多家中心共培养了超过60余万名毕业学员，其中有70%的学员来自非计算机相关专业。
为了适应新的社会发展形势，提升学生的就业实力进而获得更多的就业机会，作为国内知名IT职业教育机构，北大青鸟APTECH十七年来不断创新教育产品、改进教学方法，有力的缓解了IT产业人才匮乏的现状，开辟出职业教育促进就业的新渠道。
多样化课程 传承北大科研精神
北大青鸟APTECH作为北大的四大校办企业之一，秉承北京大学“勤奋、严谨、求实、创新”的学风，依托北京大学强大的师资、人文、科技等综合资源优势，着重培养学生的就业竞争力，“把需要工作的人，变成被工作需要的人”。北大青鸟APTECH的多项课程在研发阶段就开始对多家IT企业进行需求调研，开发出ACCP软件工程师、BENET网络工程师、BTEST软件测试工程师、学士后Java软件工程师、学士后.NET软件工程师、学士后Android软件工程师、学士后网络营销师等在内的多样化课程。此外，北大青鸟APTECH还开发出丰富的教学模式来配合课程内容的落实：理论课、上机课、项目课、职业导向训练课、情景课和竞赛课……
备受学员好评的校园文化行活动更是北大青鸟APTECH“北大基因”的良好佐证。为了让学员在收获知识的同时，更加明确个人的学习目标和职业目标，提高综合素质与职业素养，北大青鸟APTECH多次组织学员参与北大校园文化行活动，包括参观北大校园、职场团队体验、参观公司并与企业代表面对面地交流。也正是这些独特的人才培养模式、教学内容、课程体系和教学方法，才形成北大青鸟APTECH高质量教学的优良口碑。
标准化经营 创十六载品牌之路
目前，北大青鸟APTECH中心数量达到200多家，遍布全国60多个重要城市。成立十七年以来，北大青鸟APTECH一直坚持“标准化”连锁经营，开创了职业教育的新模式——特许经营模式。该模式不仅课程名称、课程内容等外在形式要做到标准化，在授课时间、授课过程、授课方法、考试环节等教学工作各方面均要求做到标准化。
围绕“教学质量管理”这一核心内容，北大青鸟APTECH制定并规范整个体系的教育标准化流程。将一线积累的有效经验固化下来，形成教学过程的标准化模式，并囊括了教学的方方面面。这种标准化的严格要求保证了北大青鸟APTECH的教学能够达到培养目标，保证了学生在技能上达到就业标准。也取得了许多成就。有专家分析认为，正是北大青鸟APTECH一直以严格的、可持续的方式执行“标准化”，保障了整个北大青鸟APTECH体系的良性发展，由此促进北大青鸟APTECH整体教学水平的不断提高。
创新化理念 引领IT职业教育新发展
对于职业教育，根本的就是要解决学员的就业问题。结合当前企业对人才技能的多样化需求，北大青鸟APTECH始终贯彻 “就业教育”的发展理念。为给学员提供行业信息、人脉和职业发展方面的帮助，北大青鸟APTECH向学员推出“终身就业保障体制”，包括了贯穿学员整个职业生涯的教育、规划、指导等服务。其中“在线就业服务平台”，就以搭建“学员与企业短招聘通道”为目标，汇集了多家企业的人才招聘信息和多名青鸟学员的求职信息。所有的北大青鸟APTECH学员均可以通过在线平台获得新的就业服务信息，包括经验技术分享、企业招聘信息、职业规划指导等。
而在线下就业服务方面，北大青鸟APTECH通过定期举办“梦想职通车”活动以及推出“企业联合就业模式”，让学员直接从一线IT企业人员的经验分享中，以及包括百度、华为、软通动力、瑞友、中软在内的130余家知名企业开展的就业推荐服务中，获得更快的职业技能提升和更好的就业环境。由此可见，北大青鸟APTECH 创新理念领导下的“终身就业服务保障体制”，有效地对接了企业与学员，从而引发了中国IT职业教育行业观念的新变革。
多样化的课程，标准化经营模式，以及创新的教育理念，使得北大青鸟APTECH成立十七年来不断探索创新、以快人一步的姿态成功开阔了IT职业教育的视野。毋庸置疑，北大青鸟APTECH已然扛起了IT职业教育的领航重责，并将继续领跑中国职业教育发展的全新篇章。
现在就赶紧拿起电话咨询吧！
为了适应新的社会发展形势，提升学生的就业实力进而获得更多的就业机会，作为国内知名IT职业教育机构，北大青鸟APTECH十七年来不断创新教育产品、改进教学方法，有力的缓解了IT产业人才匮乏的现状，开辟出职业教育促进就业的新渠道。
多样化课程 传承北大科研精神
北大青鸟APTECH作为北大的四大校办企业之一，秉承北京大学“勤奋、严谨、求实、创新”的学风，依托北京大学强大的师资、人文、科技等综合资源优势，着重培养学生的就业竞争力，“把需要工作的人，变成被工作需要的人”。北大青鸟APTECH的多项课程在研发阶段就开始对多家IT企业进行需求调研，开发出ACCP软件工程师、BENET网络工程师、BTEST软件测试工程师、学士后Java软件工程师、学士后.NET软件工程师、学士后Android软件工程师、学士后网络营销师等在内的多样化课程。此外，北大青鸟APTECH还开发出丰富的教学模式来配合课程内容的落实：理论课、上机课、项目课、职业导向训练课、情景课和竞赛课……
备受学员好评的校园文化行活动更是北大青鸟APTECH“北大基因”的良好佐证。为了让学员在收获知识的同时，更加明确个人的学习目标和职业目标，提高综合素质与职业素养，北大青鸟APTECH多次组织学员参与北大校园文化行活动，包括参观北大校园、职场团队体验、参观公司并与企业代表面对面地交流。也正是这些独特的人才培养模式、教学内容、课程体系和教学方法，才形成北大青鸟APTECH高质量教学的优良口碑。
标准化经营 创十六载品牌之路
目前，北大青鸟APTECH中心数量达到200多家，遍布全国60多个重要城市。成立十七年以来，北大青鸟APTECH一直坚持“标准化”连锁经营，开创了职业教育的新模式——特许经营模式。该模式不仅课程名称、课程内容等外在形式要做到标准化，在授课时间、授课过程、授课方法、考试环节等教学工作各方面均要求做到标准化。
围绕“教学质量管理”这一核心内容，北大青鸟APTECH制定并规范整个体系的教育标准化流程。将一线积累的有效经验固化下来，形成教学过程的标准化模式，并囊括了教学的方方面面。这种标准化的严格要求保证了北大青鸟APTECH的教学能够达到培养目标，保证了学生在技能上达到就业标准。也取得了许多成就。有专家分析认为，正是北大青鸟APTECH一直以严格的、可持续的方式执行“标准化”，保障了整个北大青鸟APTECH体系的良性发展，由此促进北大青鸟APTECH整体教学水平的不断提高。
创新化理念 引领IT职业教育新发展
对于职业教育，根本的就是要解决学员的就业问题。结合当前企业对人才技能的多样化需求，北大青鸟APTECH始终贯彻 “就业教育”的发展理念。为给学员提供行业信息、人脉和职业发展方面的帮助，北大青鸟APTECH向学员推出“终身就业保障体制”，包括了贯穿学员整个职业生涯的教育、规划、指导等服务。其中“在线就业服务平台”，就以搭建“学员与企业短招聘通道”为目标，汇集了多家企业的人才招聘信息和多名青鸟学员的求职信息。所有的北大青鸟APTECH学员均可以通过在线平台获得新的就业服务信息，包括经验技术分享、企业招聘信息、职业规划指导等。
而在线下就业服务方面，北大青鸟APTECH通过定期举办“梦想职通车”活动以及推出“企业联合就业模式”，让学员直接从一线IT企业人员的经验分享中，以及包括百度、华为、软通动力、瑞友、中软在内的130余家知名企业开展的就业推荐服务中，获得更快的职业技能提升和更好的就业环境。由此可见，北大青鸟APTECH 创新理念领导下的“终身就业服务保障体制”，有效地对接了企业与学员，从而引发了中国IT职业教育行业观念的新变革。
多样化的课程，标准化经营模式，以及创新的教育理念，使得北大青鸟APTECH成立十七年来不断探索创新、以快人一步的姿态成功开阔了IT职业教育的视野。毋庸置疑，北大青鸟APTECH已然扛起了IT职业教育的领航重责，并将继续领跑中国职业教育发展的全新篇章。
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