连云港天翔教育丨徐圩新区人才招聘公告
一、招聘岗位
二、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检、综合考察等程序进行，择优录用。
三、人员管理
被录用人员与江苏方洋集团所属公司签订劳动合同，聘用至相关岗位工作。人员实行绩效考核管理，基本薪酬按岗位职级确定，绩效奖金依据工作贡献大小进行考评发放。
人员实行2个月的试用期。试用期间按规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。
四、薪酬待遇及个人发展
1.新入职员工在试用期满后，将根据学历、工作经历、职业技能、业务水平、试用期表现等情况，确定岗位职级，税后薪酬待遇约为7-14万元/年。
2.管委会提供完备的职业晋升通道和培训教育机会，普通工作人员晋升至中层管理岗位后，薪酬待遇约为19-30万元/年。
五、员工福利
1.享受国家法定节假日及公休假；
2.健全完善的餐饮服务，为员工提供优质工作餐；
3.重要节日福利品发放；
4.形式多样的员工关怀，提供员工健身房、年度健康体检等；
5.完善的教育培训架构，为员工提供系统完备的岗前培训、在职培训、专项培训等；
6.和谐的工作氛围，重视员工个人发展，尽力让员工发挥潜力，提供充足的发展晋升空间。
六、报名事项
（一）报名截止时间：2020年5月22日
（二）报名方式：填写报名表提交电子邮件至xwxqhr@16***（报名表名称：“姓名+应聘岗位”，仅接受公告指定报名表）
联系人：孙先生
：0518-82256003
传真：0518-82256003
报名表格下载：人才招聘报名表.xls
http://www.xwxq.go***/xxxq/upload/ueditor/1589008033590.xls
附原链接：http://www.xwxq.go***/xxxq/rczp/content/ef43140f-dcd0-44b5-8ce2-f700fe0e744a.html
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二、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检、综合考察等程序进行，择优录用。
三、人员管理
被录用人员与江苏方洋集团所属公司签订劳动合同，聘用至相关岗位工作。人员实行绩效考核管理，基本薪酬按岗位职级确定，绩效奖金依据工作贡献大小进行考评发放。
人员实行2个月的试用期。试用期间按规定缴纳五险一金，其中个人缴纳部分从工资中扣除。
四、薪酬待遇及个人发展
1.新入职员工在试用期满后，将根据学历、工作经历、职业技能、业务水平、试用期表现等情况，确定岗位职级，税后薪酬待遇约为7-14万元/年。
2.管委会提供完备的职业晋升通道和培训教育机会，普通工作人员晋升至中层管理岗位后，薪酬待遇约为19-30万元/年。
五、员工福利
1.享受国家法定节假日及公休假；
2.健全完善的餐饮服务，为员工提供优质工作餐；
3.重要节日福利品发放；
4.形式多样的员工关怀，提供员工健身房、年度健康体检等；
5.完善的教育培训架构，为员工提供系统完备的岗前培训、在职培训、专项培训等；
6.和谐的工作氛围，重视员工个人发展，尽力让员工发挥潜力，提供充足的发展晋升空间。
六、报名事项
（一）报名截止时间：2020年5月22日
（二）报名方式：填写报名表提交电子邮件至xwxqhr@16***（报名表名称：“姓名+应聘岗位”，仅接受公告指定报名表）
联系人：孙先生
：0518-82256003
传真：0518-82256003
报名表格下载：人才招聘报名表.xls
http://www.xwxq.go***/xxxq/upload/ueditor/1589008033590.xls
附原链接：http://www.xwxq.go***/xxxq/rczp/content/ef43140f-dcd0-44b5-8ce2-f700fe0e744a.html
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