连云港市2020年上半年市属事业单位公开招聘41人简章
一、报名采用网络报名方式进行。
网址：连云港市人事考试服务平台
1.报名时间：2020年5月29日09:00-6月2日16:00。
2.资格初审、照片上传时间：2020年5月29日09:00-6月3日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。
5.缴费确认时间：2020年5月29日09:00-6月5日12:00。
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位加试技能测试。
（二）统一笔试
1.笔试科目
各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容根据岗位类别分别确定，其中：经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，“其他类（专业技术岗位）”与管理类岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别详见《岗位表》中“岗位类别”。
2.笔试时间和地点
笔试时间：将视新冠肺炎疫情防控情况，按省统一安排，提前在连云港市人力资源和社会保障网另行补充公告，请报名成功者及时关注，并按补充公告明确的时间打印准考证，者责任自负。
笔试地点：连云港市（具体地点见准考证）。
（三）资格复审
1.笔试阅卷结束后，无技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）；有技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按5:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
（四）技能测试
技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能（详见《岗位表》），技能测试合格分数线为技能测试总分的60%。技能测试成绩将以百分制的形式于技能测试结束后3个工作日内，由组织技能测试的招聘单位主管部门（单位）在其门户网站公布。
（五）面试
1.无技能测试的，资格复审合格人员直接进入面试；有技能测试的，在技能测试合格人员中根据折合成绩（笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数）从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。入围面试人员的姓名、笔试（技能测试）成绩及排名将在连云港市人力资源和社会保障网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
2.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
（六）总成绩计算
总成绩的计算方法为：无技能测试岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；有技能测试岗位的总成绩＝笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
五、考察体检
六、公示
1.连云港市2020年市属事业单位统一公开招聘人员岗位表.xls
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网址：连云港市人事考试服务平台
1.报名时间：2020年5月29日09:00-6月2日16:00。
2.资格初审、照片上传时间：2020年5月29日09:00-6月3日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。
5.缴费确认时间：2020年5月29日09:00-6月5日12:00。
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，部分岗位加试技能测试。
（二）统一笔试
1.笔试科目
各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容根据岗位类别分别确定，其中：经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，“其他类（专业技术岗位）”与管理类岗位的笔试试卷相同。各招聘岗位的类别详见《岗位表》中“岗位类别”。
2.笔试时间和地点
笔试时间：将视新冠肺炎疫情防控情况，按省统一安排，提前在连云港市人力资源和社会保障网另行补充公告，请报名成功者及时关注，并按补充公告明确的时间打印准考证，者责任自负。
笔试地点：连云港市（具体地点见准考证）。
（三）资格复审
1.笔试阅卷结束后，无技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）；有技能测试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按5:1的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
（四）技能测试
技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能（详见《岗位表》），技能测试合格分数线为技能测试总分的60%。技能测试成绩将以百分制的形式于技能测试结束后3个工作日内，由组织技能测试的招聘单位主管部门（单位）在其门户网站公布。
（五）面试
1.无技能测试的，资格复审合格人员直接进入面试；有技能测试的，在技能测试合格人员中根据折合成绩（笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数）从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比例确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。入围面试人员的姓名、笔试（技能测试）成绩及排名将在连云港市人力资源和社会保障网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
2.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
（六）总成绩计算
总成绩的计算方法为：无技能测试岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；有技能测试岗位的总成绩＝笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
五、考察体检
六、公示
1.连云港市2020年市属事业单位统一公开招聘人员岗位表.xls
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