2020年上半年江苏连云港东海县招事业单位编外合同制5人的简
二、资格条件
（一）具有人民共和国国籍。
（二）遵守人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；
（三）具备良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）年龄在35周岁以下（即1984年6月1日以后出生）。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。
（七）招聘条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（八）招聘条件中的“专业”按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，并由招聘单位主管部门负责解释。
（九）本次公开招聘的C02岗位限东海县户籍。
三、报名办法
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名时间：2020年5月26日9:00-6月3日16:00。
2.资格初审时间：2020年5月26日09:00-6月3日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年5月26日-6月3日每天的09:00-16:00。，视为没有异议。
4.对资格初审异议的处理时间：2020年5月26日-6月3日每天的09:00-16:00。
5.缴费确认时间：2020年5月26日09:00-6月4日12:00。
（三）网上打印准考证
打印准考证时间另行通知。东海县人力资源和社会保障局将以电话或短信的方式通知应聘人员，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证、考试等情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
（四）报名注意事项
东海县人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
1.招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年6月4日09:00-12:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口改报其他符合条件的岗位或取消报名。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，由招聘单位主管部门申请，经东海县人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例，并于开考前在东海县政府网公布。
2.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或普通高校在读非2020届应届毕业生；
（2）应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由东海县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（二）笔试
1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分。
3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.笔试时间和地点详见准考证。
5.应聘人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，提前４0分钟到达考试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温。
6.笔试成绩以百分制的形式在东海县政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
参加资格复审人员须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.资格复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。通过资格复审人员名单将在东海县政府网公布。
（四）面试
资格复审合格人员直接进入面试；入围面试人员名单将在东海县政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式和内容
面试采用结构化面试形式进行，主要内容：考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩
面试总分为100分，面试成绩由工作人员现场通知应聘人员。
3.面试时间和地点：见面试通知书。
4.应聘人员应携带面试通知和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，提前20分钟到达面试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温。
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县政府网公布。
五、考察和体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，由东海县人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由招聘单位主管部门（单位）在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检招聘单位主管部门（单位）组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
七、聘用
经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并按相关规定缴纳社会保险。东海县作风大整治大提升活动领导小组办公室岗位月工资不低于2430元，东海县山左口乡人民政府岗位月工资2700元，提供食宿。
（一）具有人民共和国国籍。
（二）遵守人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；
（三）具备良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）年龄在35周岁以下（即1984年6月1日以后出生）。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。
（七）招聘条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（八）招聘条件中的“专业”按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，并由招聘单位主管部门负责解释。
（九）本次公开招聘的C02岗位限东海县户籍。
三、报名办法
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1.报名时间：2020年5月26日9:00-6月3日16:00。
2.资格初审时间：2020年5月26日09:00-6月3日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年5月26日-6月3日每天的09:00-16:00。，视为没有异议。
4.对资格初审异议的处理时间：2020年5月26日-6月3日每天的09:00-16:00。
5.缴费确认时间：2020年5月26日09:00-6月4日12:00。
（三）网上打印准考证
打印准考证时间另行通知。东海县人力资源和社会保障局将以电话或短信的方式通知应聘人员，应聘人员务必要保持报名时预留的通讯工具畅通，若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证、考试等情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
（四）报名注意事项
东海县人力资源和社会保障局根据应聘人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
1.招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2020年6月4日09:00-12:00登录到连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口改报其他符合条件的岗位或取消报名。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，由招聘单位主管部门申请，经东海县人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例，并于开考前在东海县政府网公布。
2.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
3.资格初审通过后，不得更改报名信息。
4.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或普通高校在读非2020届应届毕业生；
（2）应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由东海县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（二）笔试
1.笔试科目：《综合知识和能力素质》，考试不指定辅导用书。
2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分。
3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.笔试时间和地点详见准考证。
5.应聘人员应携带准考证和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，提前４0分钟到达考试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温。
6.笔试成绩以百分制的形式在东海县政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
参加资格复审人员须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.笔试阅卷结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3.资格复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。通过资格复审人员名单将在东海县政府网公布。
（四）面试
资格复审合格人员直接进入面试；入围面试人员名单将在东海县政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式和内容
面试采用结构化面试形式进行，主要内容：考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩
面试总分为100分，面试成绩由工作人员现场通知应聘人员。
3.面试时间和地点：见面试通知书。
4.应聘人员应携带面试通知和有效期内的二代身份证，佩戴口罩，提前20分钟到达面试地点，查验“苏康码”或“连易通”等电子通行证，并测量体温。
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。
面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县政府网公布。
五、考察和体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检，如面试成绩仍相同，由东海县人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由招聘单位主管部门（单位）在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检招聘单位主管部门（单位）组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县政府网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试的总成绩、排名等。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
七、聘用
经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并按相关规定缴纳社会保险。东海县作风大整治大提升活动领导小组办公室岗位月工资不低于2430元，东海县山左口乡人民政府岗位月工资2700元，提供食宿。
