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劳资模块：员工管理、劳动合同管理、员工薪酬、管理、员工工伤、非工伤的处理、劳动关系的解除。员工招聘、入职、离职手续规范化管理，劳动合同的草拟、审核、修改，员工婚假、产假、年休假的相关问题解答，员工发生工伤认定标准及处理意见，合法解除劳动关系的适用关系及支付经济补偿金的计算

合约模块：合同基本事项、买卖合同事务、其他合同事务，签约主体、标的、权利义务、违约责任、争议处理、生效条件等要件的解释，起草、修订、审核买卖合同的条款

企业股权：有限责任公司、股份公司、合伙企业等商事主体的设立申请流程
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股份有限公司的董事、监事、高级管理人员的资格审查、企业章程的审查、修订
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