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在疫情防控的特殊时期,为助力营销伙伴克服暂时的困难、顺利达致年初设定的发展目标,公司对于新晋高级主任及以下2020年1月、2月营销之星月份之健康指标考评、硬指标考评提供以下特别放宽安排:
一、健康指标考评放宽特别安排
1、豁免“非踩线达标”指标考评(即:视为自动达成该项指标);
2、放宽“达标业绩构成”指标考评要求为:个人销售指数占比小于30%(原考评要求为:个人销售指数占比小于15%)。
此特别安排也适用于日本邮轮专才计划达标者2020年1月、2月之营销之星月份。
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2、放宽“达标业绩构成”指标考评要求为:个人销售指数占比小于30%(原考评要求为:个人销售指数占比小于15%)。
此特别安排也适用于日本邮轮专才计划达标者2020年1月、2月之营销之星月份。