南充人力资源资格证书怎么考
南充人力资源资格证书怎么考？南充哪里有人力资源师考试培训？南充人力资源师考试培训比较好的是哪家?南充去哪里可以报考人力资源师？南充人力资源管理师考试去哪里报名？ 南充人力资源师考试的价格？
南充人力资源资格证怎么考？南充速成教育是四川省人才服务行业协会团体会员单位。是一家专门为企业和政府提供管理咨询服务以及智力系统支撑的公司。南充速成教育现在在本地开通南充人力资源管理师考试报名通道、南充人力资源师考试现场培训，为您提供报名、培训、考试一条龙服务。
南充人力资源管理师培训南充速成的优势：
1、强大的师资整容，老师来自企业实战派老师；
2、专业10余年HR培训，培训人数和过关率；
3、全年30多场次名师公益免费实战操作沙龙课程；
4、“考证+实战”结合学以致用，搭建学员交流平台；
5、优先对学员进行职业介绍和职业指导；
6、免费为学员提供法律咨询服务绑定40余名专业律师，搭建省人社厅与企业交流平台；
7、考试未过，一直免费培训到考试通过为止；
8、报名赠送历届考试真题和模拟试题资料；
9、提供各章节授课课件学员可以反复预习，外地学员可以函授或者在线视频学习；
南充人力资源管理师考试招生对象;
正在或打算从事人力资源管理工作的各界人士（包括在校大学生）
南充人力资源管理师报名条件（符合其中之一/详情咨询速成教育田老师）
★高级人力资源管理师（国家一级）
※1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
★人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
南充人力资源管理师证书怎么考？报名请联系南充速成教育田老师
南充人力资源管理师部分师资力量：
周云中：四川省人力资源和社会保障厅劳动监察处副处长，多年人力资源培训经验，多年劳动法，社保法，劳资纠纷实战经验，先后为省内数企业开展过内训及管理咨询工作，具有丰富的实战培训及咨询工作经验。
李青刚：副教授，全国十强培训讲师，具有10年各类型企业的培训咨询工作经验，人力资源管理师任教多年，多次参与国内大型人力模块咨询项目，具有丰富的实战和教学经验。
周保易：企业培训师，人力资源管理师，具有多年的人力资源实战经验。
程霞：管理学博士，四川师范大学副教授，四川师范大学教师”具有各类型企业的培训咨询工作经验，参与人力资源管理师培训和串讲已经6年。
南充人力资源管理师培训考试事项：
1、培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、授课形式：周末班现场面授，远程函授学习。
3、考试事项：一级、二级考3科（理论、实操、综合评审）必须交论文，不交论文不能考试；三、四级考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训，直到考试通过为止。
4、根据人力资源社会保障部办公厅发〔2015〕39号文件通知要求，自2005年上半年起高级人力资源师1级文件筐考试科目取消，改为写论文和论文答辩方式举行。
南充人力资源管理2016年考试时间：
下半年11月22日
南充人力资源管理师培训班培训费用：
助理人力资源管理师（三级）1200元/人（含培训费、资料费、考试费）；
人力资源管理师（二级）1500元/人 （含培训费、资料费、考试费）
高级人力资源管理师（一级）3070元/人（含培训费、资料费、考试费）
南充人力资源管理师考试证书的颁发：
1、培训结业后，颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书。；
2、参加全国统考鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询
4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件.
联系人：田老师
联系手机：13458400601 2192715224
联系地址：南充市高坪区松林路58号东方国际社区40幢3单元1601室
南充人力资源资格证怎么考？南充速成教育是四川省人才服务行业协会团体会员单位。是一家专门为企业和政府提供管理咨询服务以及智力系统支撑的公司。南充速成教育现在在本地开通南充人力资源管理师考试报名通道、南充人力资源师考试现场培训，为您提供报名、培训、考试一条龙服务。
南充人力资源管理师培训南充速成的优势：
1、强大的师资整容，老师来自企业实战派老师；
2、专业10余年HR培训，培训人数和过关率；
3、全年30多场次名师公益免费实战操作沙龙课程；
4、“考证+实战”结合学以致用，搭建学员交流平台；
5、优先对学员进行职业介绍和职业指导；
6、免费为学员提供法律咨询服务绑定40余名专业律师，搭建省人社厅与企业交流平台；
7、考试未过，一直免费培训到考试通过为止；
8、报名赠送历届考试真题和模拟试题资料；
9、提供各章节授课课件学员可以反复预习，外地学员可以函授或者在线视频学习；
南充人力资源管理师考试招生对象;
正在或打算从事人力资源管理工作的各界人士（包括在校大学生）
南充人力资源管理师报名条件（符合其中之一/详情咨询速成教育田老师）
★高级人力资源管理师（国家一级）
※1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
★人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
南充人力资源管理师证书怎么考？报名请联系南充速成教育田老师
南充人力资源管理师部分师资力量：
周云中：四川省人力资源和社会保障厅劳动监察处副处长，多年人力资源培训经验，多年劳动法，社保法，劳资纠纷实战经验，先后为省内数企业开展过内训及管理咨询工作，具有丰富的实战培训及咨询工作经验。
李青刚：副教授，全国十强培训讲师，具有10年各类型企业的培训咨询工作经验，人力资源管理师任教多年，多次参与国内大型人力模块咨询项目，具有丰富的实战和教学经验。
周保易：企业培训师，人力资源管理师，具有多年的人力资源实战经验。
程霞：管理学博士，四川师范大学副教授，四川师范大学教师”具有各类型企业的培训咨询工作经验，参与人力资源管理师培训和串讲已经6年。
南充人力资源管理师培训考试事项：
1、培训内容：现代企业HR实务、人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理、职位分析与人员甄选、员工压力管理）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
2、授课形式：周末班现场面授，远程函授学习。
3、考试事项：一级、二级考3科（理论、实操、综合评审）必须交论文，不交论文不能考试；三、四级考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训，直到考试通过为止。
4、根据人力资源社会保障部办公厅发〔2015〕39号文件通知要求，自2005年上半年起高级人力资源师1级文件筐考试科目取消，改为写论文和论文答辩方式举行。
南充人力资源管理2016年考试时间：
下半年11月22日
南充人力资源管理师培训班培训费用：
助理人力资源管理师（三级）1200元/人（含培训费、资料费、考试费）；
人力资源管理师（二级）1500元/人 （含培训费、资料费、考试费）
高级人力资源管理师（一级）3070元/人（含培训费、资料费、考试费）
南充人力资源管理师考试证书的颁发：
1、培训结业后，颁发由四川省人力资源和社会保障厅统一印制并管理的合格证书。；
2、参加全国统考鉴定合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴（全国统一防伪标志），可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询
4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件.
联系人：田老师
联系手机：13458400601 2192715224
联系地址：南充市高坪区松林路58号东方国际社区40幢3单元1601室
