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宁波北大青鸟江东校区IT 行业的工资是否虚高

区域:
宁波 > 江东 > 福明
类别:
APP开发培训
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如果一个行业工资虚高,并且进入的门槛不高,那么就会导致大量的劳动力进入这个行业,从而导致供过于求,将该行业的工资拉回到正常水平。

    违背这个规律行业的大多数属于存在特权与垄断的行业。显然,IT 行业不是,IT 行业不需要找关系、不需要走后门就能进,即便是文科生,认真一点学习也能在一年内进入 IT 行业,所以该行业,进入的时间短,门槛低,如果工资真的虚高的话,没有理由大家不来做啊。

  但一个众所周知的事实是:大量的 IT 企业很难招到人!不信随便请几个 IT 企业的 HR 来说说看就懂了。

  由市场定价,不涉及垄断,特权的行业,工资都不存在虚高。真正工资虚高的行业只能存在于特权垄断行业。



回答:否!

1、市场决定;底层民工是负责编程的,不是搞房地产,不存在虚高。IT 从业者的工资完全由市场决定。净利润高,需求高。对比下国外程序员的薪水,就知道国内的价格还是偏低了;

2、知识密集型;IT 类工作是典型的知识密集型,可替代性不高(不是人人都学得会、受得了),所以工资相对稍高;

3、成本高;百度员工平均年龄 26 岁、阿里员工平均年龄 28 岁,因为二十多岁是精力旺盛的时候,他们是在拿青春做赌注,透支健康换来的一点薪水,还被别人说“虚高”;

4、劳动密集型; 高强度的编程工作非常辛苦。如果复制粘贴就能随随便便搞定一套软件,那铁道部的 12306 花了几个亿是不是太夸张了点。“重用”确实是计算机编程的一大关键,但那也是需要极丰富的经验和高超的技术;而且:三个人干五个人的活拿四个人的工资,程序员是被剥削者,是无产阶级;

5、平均学历高;BAT 等大型互联网软件公司员工毕业于国内高水平大学的占到大多数(更别说国际巨头了)。好的学校是进入这些巨头的门槛之一,除非你是扫地僧,民间技术大牛。(其实这些巨头中大部分程序员都是普通人,属于“能”编程的那种人。大牛只占到一小部分);

6、工作时间长;这里把工作时间单独列出来。国内程序员基本没有 8 小时工作制的概念,加班跟吃饭睡觉一样,是生命的一部分;拿工资除以工作时间,大多程序员每小时挣得其实跟别的行业也差不多;

7、艺术!计算机编程是一门艺术!一幅画卖个几千万的事也常有,写出优美代码的计算机艺术家们多拿点工资也很正常。
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