宁波敷尓佳白膜咨询电话
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把经销商的利益与自己紧密联系一起,与经销商共同进退,是经销商政策应该表达的重要思想。
渠道选择要准确
根据产品的特点,选择一个什么样的渠道方式加速产品流通是制定经销商政策的前提条件。那么,首先要弄清楚在产品流通时,是选择直接渠道还是间接渠道,是长渠道还是短渠道,是宽渠道还是窄渠道,只有渠道分明,才能决定如何利用经销商的驿站功能。
1、直接渠道与间接渠道
厂家通过在区域市场的销售机构直接把产品卖给消费者,这即是直接渠道,这种工业用品常采用的销售方式如今在快速消费品行业也逐渐增多,如一些新鲜熟食产品。而经过中间买卖而形成的销售渠道则是间接渠道,间接渠道较为普遍,是厂家利用中间商促进产销、加速流通的有利方式。厂家主要根据产品特性、顾客需求选择某种渠道,也有两者兼备的,像双汇等产品就是把这两个渠道相结合。从作用上讲,直接渠道便于企业收集产品信息、节约流通时间、降低销售费用;而间接渠道能拓宽流通领域、简化交易关系、提高品牌价值。
2、长渠道与短渠道
在产品流通过程中,经过的买卖环节越多,则流通渠道越长,反之,渠道越短。比如:生产商→代理商→零售商→消费者与生产商→总代理商→二级代理商→批发商→零售商→消费者相比,则前者为短渠道,后者为长渠道。渠道的长短是厂家在结合产品特点、权衡市场利弊的基础上进行决定。
3、宽渠道与窄渠道
宽渠道为密集分销方式,即生产厂家通过多个流通环节(如批发商)推销其产品;而窄渠道主要是侧重分销或代理方式,是生产厂家选择有实力、信誉好的中间商负责某一个区域市场的销售,如代理商就属于此列。
从市场竞争角度分析,企业要提高品牌竞争力,就要尽量避免与竞争对手使用相同的销售渠道,分销渠道一经确定,就应加强调控管理,和经销商共同维护。因而,制定一个满足中间商的要求,减少供求矛盾的经销商政策亦显得尤为关键。
羊城晚报讯 周聪、通讯员粤仁宣:20日晚8时45分,一列满载川籍务工人员入粤返岗的K4171次列车,将从四川广安发出,22日凌晨3时15分抵达广州东站。19日,从广东省人社厅了解到,目前节前返乡的外省籍务工人员节后返岗率超过八成,广东省企业开工比例接近九成。为了促进节后企业用工平稳,广东将帮助已在粤就业(节前返乡)和节后新入粤就业的川籍务工人员共1800余人及时入粤返岗就业。 “火车上的招聘会” 此次专列活动内容丰富,覆盖粤川两地,主要包括送票、送站、跟车和接站等系列内容。从省人社厅了解到,此次专列K4147次列车计划于当晚8时45分从四川广安火车站发出,预计车程约33个小时。 广东省人社部门还将组织广州、深圳、佛山等地公共就业服务机构,在车上设立“南粤春暖流动服务站”,开设“火车上的招聘会”,为务工人员开展“面对面”送岗位、送政策、送服务活动。 据了解,为进一步落实省政府“促进就业九条”有关政策措施,促进人力资源供求对接匹配,保持全省就业局势总体稳定,全省人社部门部署开展了十三项就业服务专项活动,近期重点是推进“南粤春暖”就业服务系列活动,帮助异地务工人员返岗就业,满足企业招用工需求。 粤企开工比例近九成 据省人社厅相关负责人表示,节后广东省就业局势总体稳定,截至2月18日(正月十四),节前返乡的外省籍务工人员节后返岗率超过八成,广东省企业开工比例接近九成,异地务工人员流动和企业用工平稳有序。 据介绍,为满足企业用工需求,促进劳动者就业,广东省各地人社部门深入开展“南粤春暖”就业服务系列活动,节前部署1000场以上省内招聘对接活动,200场以上省际劳务对接活动。节后“南粤春暖”就业服务系列活动全面铺开,截至2月19日,广东省已举办各类招聘活动超过400场,提供就业岗位50多万个,促进8万多名求职者达成就业意向。省际劳务对接活动已举办23场,提供就业岗位近4万个,促进6000多名求职者达成来粤就业意向
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渠道选择要准确
根据产品的特点,选择一个什么样的渠道方式加速产品流通是制定经销商政策的前提条件。那么,首先要弄清楚在产品流通时,是选择直接渠道还是间接渠道,是长渠道还是短渠道,是宽渠道还是窄渠道,只有渠道分明,才能决定如何利用经销商的驿站功能。
1、直接渠道与间接渠道
厂家通过在区域市场的销售机构直接把产品卖给消费者,这即是直接渠道,这种工业用品常采用的销售方式如今在快速消费品行业也逐渐增多,如一些新鲜熟食产品。而经过中间买卖而形成的销售渠道则是间接渠道,间接渠道较为普遍,是厂家利用中间商促进产销、加速流通的有利方式。厂家主要根据产品特性、顾客需求选择某种渠道,也有两者兼备的,像双汇等产品就是把这两个渠道相结合。从作用上讲,直接渠道便于企业收集产品信息、节约流通时间、降低销售费用;而间接渠道能拓宽流通领域、简化交易关系、提高品牌价值。
2、长渠道与短渠道
在产品流通过程中,经过的买卖环节越多,则流通渠道越长,反之,渠道越短。比如:生产商→代理商→零售商→消费者与生产商→总代理商→二级代理商→批发商→零售商→消费者相比,则前者为短渠道,后者为长渠道。渠道的长短是厂家在结合产品特点、权衡市场利弊的基础上进行决定。
3、宽渠道与窄渠道
宽渠道为密集分销方式,即生产厂家通过多个流通环节(如批发商)推销其产品;而窄渠道主要是侧重分销或代理方式,是生产厂家选择有实力、信誉好的中间商负责某一个区域市场的销售,如代理商就属于此列。
从市场竞争角度分析,企业要提高品牌竞争力,就要尽量避免与竞争对手使用相同的销售渠道,分销渠道一经确定,就应加强调控管理,和经销商共同维护。因而,制定一个满足中间商的要求,减少供求矛盾的经销商政策亦显得尤为关键。
羊城晚报讯 周聪、通讯员粤仁宣:20日晚8时45分,一列满载川籍务工人员入粤返岗的K4171次列车,将从四川广安发出,22日凌晨3时15分抵达广州东站。19日,从广东省人社厅了解到,目前节前返乡的外省籍务工人员节后返岗率超过八成,广东省企业开工比例接近九成。为了促进节后企业用工平稳,广东将帮助已在粤就业(节前返乡)和节后新入粤就业的川籍务工人员共1800余人及时入粤返岗就业。 “火车上的招聘会” 此次专列活动内容丰富,覆盖粤川两地,主要包括送票、送站、跟车和接站等系列内容。从省人社厅了解到,此次专列K4147次列车计划于当晚8时45分从四川广安火车站发出,预计车程约33个小时。 广东省人社部门还将组织广州、深圳、佛山等地公共就业服务机构,在车上设立“南粤春暖流动服务站”,开设“火车上的招聘会”,为务工人员开展“面对面”送岗位、送政策、送服务活动。 据了解,为进一步落实省政府“促进就业九条”有关政策措施,促进人力资源供求对接匹配,保持全省就业局势总体稳定,全省人社部门部署开展了十三项就业服务专项活动,近期重点是推进“南粤春暖”就业服务系列活动,帮助异地务工人员返岗就业,满足企业招用工需求。 粤企开工比例近九成 据省人社厅相关负责人表示,节后广东省就业局势总体稳定,截至2月18日(正月十四),节前返乡的外省籍务工人员节后返岗率超过八成,广东省企业开工比例接近九成,异地务工人员流动和企业用工平稳有序。 据介绍,为满足企业用工需求,促进劳动者就业,广东省各地人社部门深入开展“南粤春暖”就业服务系列活动,节前部署1000场以上省内招聘对接活动,200场以上省际劳务对接活动。节后“南粤春暖”就业服务系列活动全面铺开,截至2月19日,广东省已举办各类招聘活动超过400场,提供就业岗位50多万个,促进8万多名求职者达成就业意向。省际劳务对接活动已举办23场,提供就业岗位近4万个,促进6000多名求职者达成来粤就业意向
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