宁波邦元会计培训 会计人的三条事业线
一、会计师事务所
会计师事务所发展轨迹:
审计助理—审计员—高级审计员—项目经理—高级项目经理—合伙人
会计证书需求:初级会计证+注册会计师+税务师
只有初级会计证其实也可以进入到事务所工作，但是可供选择的事务所还是有点局限，想去好一点的事务所或者说想升职的话， 还是要考下注册会计师。可以在事务所边工作边学习考证。如果可以考过两门，那么进入好的会计师事务所就会有很大的优势。与此同时由于事务所内的工作多数是审计方面的，所以注册会计师就会更加有用。大家有一点需要注意，那就是会计师事务所的工作强度是三种事业线中 大的，但是收获和回报也是 多的。
还有一个需要关注的问题： 考一个税务师的证书，因为是去审核别人的企业，所以一定会涉及到收入和税务问题，什么时候这两者都是分不开的。所有 还是备考一个税务师的证书，以便完善自己的简历增加自己的优势。
二、企业公司
企业公司发展轨迹:
出纳—会计助理—会计—职能会计—总账会计—财务主管—财务经理—CFO
会计证书需求:初级会计证+中级会计证+注册会计师
像是出纳，助理这种基础会计级别的，一般来说你通过初级会计考试就已经完全够用了。但是如果你想升职到总账会计或者财务主管的级别，那只有初级会计证是远远不够的，很多招聘信息上很明确的要求岗位必须有中级以上的职称。所以要是想坐到财务主管的位置上，那就必须要考下中级会计师证了。当然也可以顺势拿下注册会计师，这也是一种对于自我价值的直接证明。如果已经到达总监级别了，那其实还可以考一个税务师的证书，因为财务总监的职责不仅是规划财务了，还要有合理的种种问题，所以还是要对税务问题一定的了解才能胜任。
三、体制内事业编
体制内事业编发展轨迹:
职称路线（初级职称、中级职称、高级职称）
会计证书需求:初级会计证+中级会计证+高级会计证
体制内的财务岗位，一般都是走长期的职称路线。因为涉及的税收之类的问题比较少，所以都流行职称的体系，就是说每当你考下一个更有水准的证书，你就可以拿到加薪的机会。因为在体制中职称和工资是呈正相关的。当然考上体制和事业编本身就是一件不容易的事情，所以能考进体制内还能一步一步地拿下会计职称也是一件十分有成就感的事情。
会计师事务所发展轨迹:
审计助理—审计员—高级审计员—项目经理—高级项目经理—合伙人
会计证书需求:初级会计证+注册会计师+税务师
只有初级会计证其实也可以进入到事务所工作，但是可供选择的事务所还是有点局限，想去好一点的事务所或者说想升职的话， 还是要考下注册会计师。可以在事务所边工作边学习考证。如果可以考过两门，那么进入好的会计师事务所就会有很大的优势。与此同时由于事务所内的工作多数是审计方面的，所以注册会计师就会更加有用。大家有一点需要注意，那就是会计师事务所的工作强度是三种事业线中 大的，但是收获和回报也是 多的。
还有一个需要关注的问题： 考一个税务师的证书，因为是去审核别人的企业，所以一定会涉及到收入和税务问题，什么时候这两者都是分不开的。所有 还是备考一个税务师的证书，以便完善自己的简历增加自己的优势。
二、企业公司
企业公司发展轨迹:
出纳—会计助理—会计—职能会计—总账会计—财务主管—财务经理—CFO
会计证书需求:初级会计证+中级会计证+注册会计师
像是出纳，助理这种基础会计级别的，一般来说你通过初级会计考试就已经完全够用了。但是如果你想升职到总账会计或者财务主管的级别，那只有初级会计证是远远不够的，很多招聘信息上很明确的要求岗位必须有中级以上的职称。所以要是想坐到财务主管的位置上，那就必须要考下中级会计师证了。当然也可以顺势拿下注册会计师，这也是一种对于自我价值的直接证明。如果已经到达总监级别了，那其实还可以考一个税务师的证书，因为财务总监的职责不仅是规划财务了，还要有合理的种种问题，所以还是要对税务问题一定的了解才能胜任。
三、体制内事业编
体制内事业编发展轨迹:
职称路线（初级职称、中级职称、高级职称）
会计证书需求:初级会计证+中级会计证+高级会计证
体制内的财务岗位，一般都是走长期的职称路线。因为涉及的税收之类的问题比较少，所以都流行职称的体系，就是说每当你考下一个更有水准的证书，你就可以拿到加薪的机会。因为在体制中职称和工资是呈正相关的。当然考上体制和事业编本身就是一件不容易的事情，所以能考进体制内还能一步一步地拿下会计职称也是一件十分有成就感的事情。
