宁波办公室装修 写字楼装修 店面装修 仓库装修
宁波源美装饰工程有限公司,的装修团队为你打造给力的办公室!
办公室做为重要的办公场所,为重要的生财之地,装修不能马虎!!
办公室装修无非是让人工作舒服,让它能提升企业形象,让企业能财源滚滚!
办公室的设计要从办公室的使用空间、企业性质、工作性质等多方面去考虑!
设计要求:
无论是哪类人员的办公室,办公室的装修设计一定要符合他的特殊性,在办公室设计上都应符合下述基本要求:
1、一定要符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派,这种做法是存在一定问题的。
2、必须符合行业特点。例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样,无疑是很滑稽的。
3、工作性质。例如,技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
(4)使用要求。例如,总经理办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
前台设计
前台及logo墙代表一个公司的形象,是一张有表情的面孔,也是公司整体设计中的点睛之笔,故其前台及logo墙设计对每一个公司来说都极其重要。前台设计可参考不同设计风格,设置的规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。前台的布置要干净美观大方,可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花。
灯光要求
1、在难于确定工作位置时,可选用发光面积大,亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。
2、在有计算机终端设备的办公用房,应避免在屏幕上出现人和什么物(如灯具、家具、窗等)的映像。
3、理想的办公环境及避免光反射的方法。
4、经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备。
5、会议室照明要考虑会议桌上方的照明为主要照明。使人产生中心和集中感觉。照度要合适,周围加设辅助照明。
6、以集会为主的礼堂舞台区照明,可采用顶灯配以台前安装的辅助照明。
总之:办公室设计要做到三个层次,层次是经济实用,一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便,另一方面要尽量低费用、追求佳的功能费用比;第二层次是美观大方,能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品味,办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。
宁波源美装饰工程有限公司,在办公室装修方面有很丰富的经验,相信我们,相信我们的团队。
本公司郑重承诺:
给我们一次机会,还您一份承诺!公司网址;http://www.n***公司电话;87841669
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无论是哪类人员的办公室,办公室的装修设计一定要符合他的特殊性,在办公室设计上都应符合下述基本要求:
1、一定要符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派,这种做法是存在一定问题的。
2、必须符合行业特点。例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样,无疑是很滑稽的。
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(4)使用要求。例如,总经理办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
前台设计
前台及logo墙代表一个公司的形象,是一张有表情的面孔,也是公司整体设计中的点睛之笔,故其前台及logo墙设计对每一个公司来说都极其重要。前台设计可参考不同设计风格,设置的规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。前台的布置要干净美观大方,可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花。
灯光要求
1、在难于确定工作位置时,可选用发光面积大,亮度低的双向蝙蝠翼式配光灯具。
2、在有计算机终端设备的办公用房,应避免在屏幕上出现人和什么物(如灯具、家具、窗等)的映像。
3、理想的办公环境及避免光反射的方法。
4、经理办公室照明要考虑写字台的照度、会客空间的照度及必要的电气设备。
5、会议室照明要考虑会议桌上方的照明为主要照明。使人产生中心和集中感觉。照度要合适,周围加设辅助照明。
6、以集会为主的礼堂舞台区照明,可采用顶灯配以台前安装的辅助照明。
总之:办公室设计要做到三个层次,层次是经济实用,一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便,另一方面要尽量低费用、追求佳的功能费用比;第二层次是美观大方,能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品味,办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。
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