2020国考应届毕业生有什么优势

一般说来，应届毕业生指的是次年六七月份毕业的普通高等学校毕业生，包含专科大三、本科大四以及研三的学生，但应届生还包括另一个群体，即离校未就业的学生，2019国考相关规定为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其入户、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

据中公教育统计，2019国考招录中有3025个职位仅限应届毕业生报考，占总职位数的31.3%，可谓是送给应届生的“大红包”，同时， 78.4%的职位对工作经历无限制，这些职位成为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。

自2016国家公务员考试开始，公告中明确规定：“现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。”自此，在职公务员禁考成为国家公务员考试稳定的招录趋势，这也逐渐成为全国各地公务员考试的招录趋势。在职公务员禁考大量减少了应届毕业生参加国考的竞争对手。

综合上述招考政策来看，应届生参加国考是具有一定优势的，而且身处学校有非常充裕的学习时间，客观上助推应届毕业生成功上岸的概率更高。