2015江西公务员面试计划组织协调如何“推陈出新”

2015江西公务员面试计划组织协调如何“推陈出新”
  在面试中有这样的一个版块，它的名字叫做计划组织协调。很多学生看到这个版块相应的题目的时候，要么欣喜若狂，要么悲伤逆流成河。欣喜的是这类题目思路比较固定化，可以通过强行记忆来进行作答，但那些逆流成河的同学多数都是担心这类题目思维固化，很难出现“亮点”，逆袭就成了镜花水月，所以如何能够在计划组织协调专项中推陈出新就成为了摆在每一位面试考生面前的一个难题。
很多考生在答题过程中也想尽办法去答出新意，但往往由于误解了“亮点”的定义，导致出现了很多令人啼笑皆非的例子。例如有一道这样的题目，说领导让你在附近社区展开一次普法知识的宣传。大家一想到宣传其实就一定离不开现实中经常看到的那些方式，比如说张贴海报，拉横幅贴标语，发宣传单等等，但很多同学片面的追求新意，有种非要不走寻常路的意思，用什么电视台公益广告啊，广播啊等等这些看似别人想不到的宣传方式，力求不同。但仔细思考一下，其实宣传方式本质上就是利用各种平台将信息进行传播，宣传方式的不同实际上就是指的是选择不同的平台，你知道的平台别人一定也知道，为什么别人不用呢?这里就说明我们走进了一个误区，方式不是越奇特越好，而是要越适合越好，这也是我们作答计划组织协调类题目的首要原则。
更多详情请进江西人事考试网：
http://jx.***/?wt.mc_id=tx10383