2021年上饶事业单位公告已出
2021年上饶事业单位报名时间是从哪一天开始呢？2021年上饶事业单位招录人数和考试内容是怎样的呢？今天就由华公小编来帮大家简单的梳理一下，帮助次参加2021年上饶事业单位的考生更快的掌握报名时间，招录人数和考试内容。一起来看看吧！
一、公告重要信息
招录人数：765人
报名时间：9月12日9∶00至9月15日
二、考试内容
考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。
（一）笔试
1.笔试工作由上饶市人事考试培训中心组织实施。时间待定，视疫情防控工作安排另行通知。
2.笔试科目为《综合基础知识》和《申论》（合为一卷），时间为150分钟，满分为100分，其中《综合基础知识》60分，《申论》40分。
3.笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。
（二）面试
1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试，满分100分。
2.面试入闱人员的确定
需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。
3.面试前资格审查
（1）面试前的资格审查由各县（市、区）人社局或市直用人单位及其主管部门负责。
（2）面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件原件和复印件以及《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。
（3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。
（4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。
4.递补面试人员
对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。
5.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分或70分，其他面试方式的面试成绩合格线为70分。
6.面试成绩由面试人员签字确认。
（三）成绩计算
1.总成绩计算方法
（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（岗位一览表中有规定的按其规定执行）
（2）采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。
2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
也为了确保大家及时了解2021年上饶事业单位报名时间、招录人数和考试内容等，小编建议考生随时关注VX“江西公考在线”将在时间发布，请考生及时关注。
【咨询热线】400-966-2799
【VX咨询】Pearl-0722
【总部地址】南昌市东湖区八一桥江西出版大厦5楼华公教育
一、公告重要信息
招录人数：765人
报名时间：9月12日9∶00至9月15日
二、考试内容
考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。
（一）笔试
1.笔试工作由上饶市人事考试培训中心组织实施。时间待定，视疫情防控工作安排另行通知。
2.笔试科目为《综合基础知识》和《申论》（合为一卷），时间为150分钟，满分为100分，其中《综合基础知识》60分，《申论》40分。
3.笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。
（二）面试
1.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试，满分100分。
2.面试入闱人员的确定
需笔试的岗位，面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。
3.面试前资格审查
（1）面试前的资格审查由各县（市、区）人社局或市直用人单位及其主管部门负责。
（2）面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件原件和复印件以及《上饶市2021年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。
（3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。
（4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。
4.递补面试人员
对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。
5.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分或70分，其他面试方式的面试成绩合格线为70分。
6.面试成绩由面试人员签字确认。
（三）成绩计算
1.总成绩计算方法
（1）总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（岗位一览表中有规定的按其规定执行）
（2）采取直接考核办法招聘的岗位总成绩按面试的分值计算。
2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
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