江西薪酬外包江西劳务公司江西劳务派遣
薪酬外包是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。
服务优势
◆转移操作失败风险,薪酬管理中操作失败风险(如计算及发放差错、遣漏等)转由第三方承担;
◆灵活的工资组设置,有效解决企业内多套薪资政策并存的情况;
◆帮助客户降低成本、分担风险、节省时间,提升员工满意度。
服务内容
◆公司代发工资;
◆个人所得税;
◆薪资计算;
◆薪资发放;
◆社保公积金;
◆个人所得税计算申报缴纳等。
服务优势
◆转移操作失败风险,薪酬管理中操作失败风险(如计算及发放差错、遣漏等)转由第三方承担;
◆灵活的工资组设置,有效解决企业内多套薪资政策并存的情况;
◆帮助客户降低成本、分担风险、节省时间,提升员工满意度。
服务内容
◆公司代发工资;
◆个人所得税;
◆薪资计算;
◆薪资发放;
◆社保公积金;
◆个人所得税计算申报缴纳等。